Врач – хирург-флеболог, сердечно-сосудистый хирург

Динамично развивающийся медицинский центр «Парацельс». Самый крупный в Истринском районе Московской области - многопрофильный клинический амбулаторный центр с современной лечебно-диагностической базой.

Приглашаем в наши ряды врача хирурга-флеболога, сердечно-сосудистого хирурга.

ЗАДАЧИ:

• Амбулаторный консультативный прием пациентов с хирургическими заболеваниями;
• Выполнение УЗИ пациентам с сосудистой патологией;
• Выполнение амбулаторных и стационарных оперативных вмешательств;
• Оказание экстренной и неотложной помощи;
• Взаимодействие с врачами других специальностей центра в целях координированного лечения пациентов;
• Ведение медицинской и учетно-отчетной документации (медицинская карта, справка, больничный лист и т.д.);
• Ведение электронной истории болезни Инфоклиника.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Образование – высшее профессиональное медицинское;
• Диплом об окончании интернатуры или ординатуры по специальности «Хирургия»;
• Действующий сертификат специалиста или действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия», «Флебология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «УЗД»;
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание современных методов диагностики хирургических заболеваний;
• Умение интерпретировать лабораторные и инструментальные методы обследования у пациентов;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях и опыт оперативных вмешательств в условиях стационара;
• Знание ПК в объеме уверенного пользователя;
• Знание программы Инфоклиника будет преимуществом (научим);
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в лучшей Клинике в г. Истре, занимающую устойчивое лидирующее положение на рынке;
• Достойную оплату труда;
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение первичного пациентопотока на протяжении испытательного срока для формирования базы пациентов;
• Возможность профессионального развития: наличие вводного и корпоративного обучения, система дистанционного обучения и очных тренингах, а также обмен опытом с лучшими врачами клиники;
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и скидки для родственников;
• Развитую открытую корпоративную культуру корпоративные мероприятия, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с днями рождения;
• Корпоративный транспорт из Москвы и в Москву (от м. Тушинская); из Зеленограда в Зеленоград.