Бармен
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Гостиничный комплекс «Байкал – Северное море» приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде на должность Бармена.
Обязанности:
- Открытие, закрытие бара.
- Обеспечение готовности бара к работе.
- Контроль порядка в баре.
- Грамотное обслуживание гостей в соответствии со стандартами Компании.
- Приготовление чая, кофе, коктейлей.
- Расчет гостей, соблюдение кассовой дисциплины.
- Учет в баре.
- Аккуратность, опрятность.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Умение работать самостоятельно, и в команде.
- Наличие медицинской книжки или готовность её сделать.
- Знание иностранных языков приветствуется.
- График работы 1/2
- с 10-00 до 10-00
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
-
Ставка 200 руб/ч, после 22-00 ставка 240 руб/ч + премии
- Вкусные обеды от наших поваров
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Полный соцпакет
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Иркутск
Что говорят сотрудники
Официант
Иркутск,
август 2024
Что нравится
Хорошее начальство, зарплата средняя, красивое место работы и есть дни отдыха когда можно насладиться пейзажами
Что можно улучшить
Коллектив не очень, уровень зарплаты как для работы вахтого метода не большой,разрешение конфликтных ситуации нет
Официантка
Иркутск,
апрель 2023
Что нравится
свободный график, вкусная еда и основной молодой персонал. доставка на такси (после 10 и до 6 утра)
Что можно улучшить
повысить зп официантам. возможность хоть иногда сидеть, потому что менеджеры только и делают что гоняют, не давая отдохнуть, даже если идет твой 16 час на ногах. не очень ясно как начисляются проценты, я даже не уверена что их начисляли... берут всех без разбору, порой даже не обучая пихают в самое пекло событий.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
48%
Оплата больничного
44%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Удобное расположение работы
33%
Профессиональное обучение
26%
Место для парковки
22%
Корпоративные мероприятия
15%
Компенсация питания
15%
Система наставничества
15%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
7%
Медицинское страхование
7%
Корпоративный транспорт
7%
Гибкий рабочий график
4%
Удаленная работа