Медицинская сестра/Медицинский брат по массажу
42 000 - 80 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
В Крымский Бриз Hotel & Villas открыта вакансия медицинская сестра/брат по массажу
Обязанности:
- Консультирование гостей по вопросам показаний, противопоказаний к различным видам массажа
- Подбор массажа с учетом индивидуальных особенностей
- Проведение различных видов массажа по лицу и телу (медицинский, классический, расслабляющий, антицеллюлитный и другие виды массажа), виды услуг, оказываемых в Центре красоты и здоровья;
- Осуществление сопутствующих продаж продукции для домашнего ухода;
- Профессиональный и креативный подход к работе
- Медицинское образование, наличие квалификации "медицинская сестра по массажу";
- Знание различных техник массажа;
- Наличие дополнительных сертификатов об обучении различным техникам массажа;
- Опыт работы в люкс сегменте и знание стандартов 5* сервиса;
- Вашим преимуществом будет опыт в проведении комплексных СПА-уходов, процедур в хамаме;
- Презентабельный внешний вид, грамотная речь, доброжелательность, тактичность и вежливость;
- Наличие медицинской книжки с действующим допуском к работе.
Условия:
-
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
-
Заработная плата: от 42 000 руб. + % от выполненных процедур;
- График работы сменный/ гибкий;
- Развозка в начале и в конце смены Ялта/Гаспра/Форос/Севастополь;
- Бесплатное питание в служебной столовой;
- Выдача униформы, ее стирка и глажка в прачечной;
- Для иногородних возможно предоставление проживания в общежитии (по итогам собеседования)
Высылайте Ваше резюме, согласовывайте собеседование по телефону
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ялта
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
92%
Корпоративный транспорт
75%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
33%
Профессиональное обучение
25%
Удобное расположение работы
25%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
17%
Компенсация питания
17%
Оплата мобильной связи
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Система наставничества