Экономист по труду

• разработка балансов рабочего времени структурных подразделений;
• формирование нормативной базы, расчет (нормирование) оптимальных трудозатрат на выполнение трудовых функций в конкретных условиях организации и управления производством;
• выработка предложений по определению оценочных показателей труда c соблюдением принципов: полноты и понятности показателей; объективности, прозрачности, простоты расчетов оплаты труда;
• систематизация и обоснование размеров тарифных ставок и сдельных расценок;
• разработка штатных расписаний;

разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений;

• внесение проектов приказов по вопросам штатной численности и оплаты труда;
• формирование, ведение и хранение базы аналитических данных по труду и заработной плате;
• анализ использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда;
• подготовка и сдача обязательной статистической отчетности

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое);
• уверенный пользователь ПК: word, excel, 1.С;
• умение работать в режиме многозадачности;
• ответственность;
• стрессоустойчивость

• 5/2 с 08-00 до 17-00
• трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• заработная плата 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы

Льготы и компенсации:

Действует программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (ДМС)