Руководитель отдела продаж

Группа Компаний «Сарсенбаев» является одним из крупнейших операторов, осуществляющих поставку замороженной продукции на территории Иркутской области, Бурятии, и Забайкальского края.

Компания имеет двадцатилетнюю историю и опыт работы на продовольственном рынке. В связи с расширением географии розничной сети ежегодно создаются новые рабочие места.

Требуется руководитель отдела продаж.

Обязанности:

• Организует рациональную и эффективную работу дополнительного офиса Компании;
• Организует и контролирует все процессы работы дополнительного офиса Компании (решение всех организационных процессов, хозяйственных, управленческих);
• Осуществляет планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж дополнительным офисом Компании;
• Организовывает и координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности Компании на рынке;
• Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента.
• Контролирует мероприятия рекламного характера;
• Контролирует своевременность размещения заказов на товар, контролирует сроки поставки;
• Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов Компании;
• Разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки персонала, контролирует выполнение должностных обязанностей персоналом дополнительного офиса;
• Организует набор и обучение персонала в области продаж;
• Осуществляет разработку и внедрение стандартов по организации хранения, сбыта продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков;
• Контролирует меры по пожарной безопасности и технике безопасности дополнительного офиса. Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников дополнительного офиса;
• Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками дополнительного офиса;
• Осуществляет претензионную работу с клиентами отдела продаж дополнительного офиса.

Требования:

• Высокие организаторские способности, стрессоустойчивость;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опыт в процессах организации работы всех подразделений филиала Компании;
• Умение анализировать и выставлять планы продаж;
• Умение создавать мотивационные процессы для сотрудников филиала;
• Знание документооборота, этики делового общения;
• Умение проводить переговоры;
• Знание программ Microsoft Office, 1С

Условия:

• ​​​​Высокий уровень заработной платы;
• Работа в крупной развивающейся Компании;
• Полный рабочий день, полная занятость;
• Корпоративная связь;
• Работа на территории работодателя с 8.00 до 17.00;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Комфортные условия труда, дружный коллектив.