Товаровед (г. Симферополь)
«ПУД» - крупнейшая торговая сеть розничных магазинов формата у дома. Наша компания объединяет более 100 магазинов в каждом уголке солнечного Крыма.
Мы обеспечиваем жителей и гостей полуострова широким выбором качественных товаров по доступным ценам, создавая в наших магазинах комфорт и удобства при совершении покупок.
В связи с активным развитием сети и открытием новых магазинов приглашаем в команду Товароведа.
Функции нашего будущего сотрудника:
- Контроль и организация торгового процесса в магазине;
- Прием, возврат товара и тары;
- Своевременная работа с бракованной продукцией;
- Оформление приходных и расходных накладных, путевых листов;
- Своевременное открытие магазина.
Главное, что мы хотим видеть в кандидате:
- Образование - среднее, средне - специальное образование (предпочтительно в сфере товароведения)
- Опыт работы аналогичной должности не менее 6 месяцев
- Уверенный пользователь ПК
- Базовое знание программы 1С
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентоспособная и своевременная «белая» заработная плата;
- Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы;
- Сменный график работы 2/2 с 8 до 20 часов
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (работаем независимо от эпидемиологической обстановки);
- Развитие и обучение, карьерный рост;
- Возможность работы рядом с домом;
- Работа в дружной команде.
Компания "ПУД" каждый день работает над улучшением условий работы для своих сотрудников.
Наша задача — дать каждому сотруднику возможность расти и развиваться вместе с Компанией.
Присоединяйтесь к нам!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Приемщик товаров
2. Стабильная заработная плата.
3. Комфортные, оборудованные для отдыха места (столовая, душевые).
4. Возможность в карьерном росте.
2. Обучение коллектива и руководство правилам этики.
3. Проведение психологических тренингов, доступных для всех сотрудников компании.
4. Обучение коллектива на сайте или в режиме оффлайн.