Супервайзер отдела продаж (Heinz, Hohland? RedBull, Ferrero)
до 94 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания ООО "Проект-Инвест" один из крупнейших дистрибьюторов на Дальнем Востоке и Сибири, успешно работает и динамично развивается больше 25 лет и потому нуждается в активных и талантливых сотрудниках.
В собственный отдел продаж требуется Супервайзер на контракты общего прайса (Heinz, RedBull, Ferrero и пр.)!
Обязанности:
- Управление работой команды торговых представителей в г. Иркутске;
- Контроль за сбором ДЗ;
- Выполнение плана по АКБ;
- Работа с командой и их обучение;
- Постановка планов, целей и задач ТП, контроль их выполнения;
- Обеспечение количественной и качественной дистрибуции на вверенной территории;
Требования:
- Опыт работы в сфере FMCG (минимальный и обязательный опыт торговый представитель от 2 лет)
- Знание 1С, MS Office, Outlook;
- Навыки управления продажами;
- Навыки мотивации и обучения персонала;
- Знание рынка, специфики работы с продуктами;
- Целеустремленность, лидерские качества, организованность, исполнительность;
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Дружный и креативный коллектив;
- Перспективы карьерного роста внутри стабильно развивающейся компании;
- Достойная и своевременная заработная плата (оклад+KPI+бонусы от производителей);
- Регулярное проведение тренингов от штатного бизнес-тренера, тимбилдинги и благоприятная атмосфера в уютном офисе;
- Компенсация ГСМ отдельно от з/п;
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30;
- Офис находится по адресу г. Иркутск, Ленинский р-он, станция Горка, 3
Если вакансия тебя заинтересовала и ты видишь себя в команде активных и целеустремленных людей, то скорее нажимай "Откликнуться"
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Иркутск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
71%
Корпоративные мероприятия
64%
Профессиональное обучение
64%
Система наставничества
57%
Оплата транспортных расходов
50%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Оплата больничного
36%
Удобное расположение работы
36%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи
21%
Корпоративный транспорт
7%
Удаленная работа
7%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания