Работник склада
52 500 - 54 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания «Мир Упаковки» более 26 лет предлагает качественные и современные решения в сфере упаковочных и расходных материалов для бизнеса.В нашу дружную команду требуется кладовщик на склад!
Обязанности:
-
Разгрузка и приемка товара;
-
Размещение товара по секциям;
-
Сборка и отработка заказов;
-
Выдача и загрузка товара (заказов);
-
Поддержания порядка;
-
Участие в инвентаризациях.
- Отсутствие противопоказаний к физическим нагрузкам;
- Базовый уровень word и excel;
- Ответственность, активность в работе, внимательность;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата дважды в месяц без задержек;
- Двойная оплата в праздники;
- График работы: пн-пт 09.00 - 18.00; сб 10.00 - 16.00 (2 рабочие субботы в месяц - дополнительно оплачиваются);
- Перерывы на обед, перекус;
- Выдается новая спецформа каждому сотруднику;
- Оборудованная комната для приема пищи;
- Чай, сахар, вода за счет компании;
- Если вы приведете к нам на работу друга, то получите бонус в размере 8 000 руб.;
- Компенсацию оплаты занятий спортом;
- ДМС;
- Подарки за 5 лет работы в компании, 10 лет, 15 лет , 20 лет.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 декабря 2024,
Славянка (Приморский край)
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Укладчик-упаковщик
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Развозка до предприятия, бесплатное питание раз в смену, чистота и порядок производства
Что можно улучшить
Оплату труда, снизить загруженность работников
Кладовщик-комплектовщик
Благовещенск ,
август 2022
Что нравится
Близость к дому, простота, короткий рабочий день, бесплатный кофе/чай
Что можно улучшить
Увеличить зарплату..
Кладовщик-комплектовщик
Артем,
июль 2022
Что нравится
Стабильность, коллектив, возможность подработки за двойную оплату.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 114 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Корпоративные мероприятия
54%
Место для парковки
53%
Оплата больничного
46%
Удобное расположение работы
44%
Система наставничества
43%
Медицинское страхование
40%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративный транспорт
32%
Оплата мобильной связи
25%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
6%
Гибкий рабочий график
4%
Компенсация питания