Торговый представитель компании AB Inbev Efes (Лысьва-Горнозаводск-Гремячинск-Кын)
45 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «КРЕДО» - крупнейший дистрибьютор алкогольных и безалкогольных напитков на территории Пермского края.
Мы будем рады видеть тебя в наших рядах. Работы будет много, поэтому нам важен твой опыт и ответственность.
Обязанности:
- розничная продажа пива по маршруту, на закрепленной территории (Лысьва-Горнозаводск-Гремячинск-Кын)
- развитие активной клиентской базы: работа с существующей клиентской базой + подключение новых ТТ;
- презентация продукции, увеличение объема продаж, решение конфликтных вопросов;
- своевременный сбор дебиторской задолженности;
- мерчандайзинг, размещение торгового и рекламного оборудования.
Требования:
- опыт активных продаж и работы торговым представителем обязателен;
- готовность к интенсивной работе;
- опыт работы с дебиторской задолженностью;
- опыт ведения деловых переговоров;
- знание MS Office (excel, word, эл.почта);
- позитивный настрой, высокая работоспособность, коммуникабельность.
Условия:
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- оплата труда = фиксированная часть + бонус
- компенсация мобильной связи;
- компенсация ГСМ;
- корпоративное обучение;
- дополнительные мотивационные программы;
- приглашение на собеседование после рассмотрения резюме.
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Лысьва
Похожие вакансии
Торговый представитель (Лысьва)
от 60 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Белое Золото
10 отзывов
Лысьва,
31 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Корпоративный транспорт
50%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи