Менеджер по продажам
«Котельные Системы Урала» (KSU GROUP) основана в 2006 году и, за период своей деятельности, стала одним из ведущих предприятий России в сегменте промышленного котельного оборудования.
Реализуемое нашим предприятием оборудование используется в водогрейных котельных для обеспечения систем отопления и горячего водоснабжения жилых комплексов, посёлков, отдельных зданий и сооружений, а также в паровых котельных, обеспечивающих технологические процессы в различных отраслях промышленности, в том числе пищевой, строительной и нефтегазовой.
Наша компания имеет большой, регулярно пополняемый, склад продукции (прямые поставки оборудования из Европы, Турции и Китая).
Преимущества работы в компании:
- Руководство умеет «держать слово».
- Сильный онлайн-маркетинг.
- В коллективе здоровая атмосфера.
- Крутые подарки за выполнение задач.
- Отсутствие работы с дебиторской задолженностью.
Мы предлагаем:
- Высокий доход - оклад + % (без ограничений). Испытательный срок до 3-х месяцев, среднемесячный доход во время испытательного срока 80 000 - 100 000р. Опытные сотрудники на данной должности зарабатывают от 200 000р.
- Для кандидатов с опытом продаж в данной сфере, предлагаем индивидуальные условия работы по результатам собеседования;
- Входящие заявки на проекты, работа с существующей клиентской базой;
- Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуска;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата стабильно выплачивается два раза в месяц на банковскую карту;
- Отсутствие дресс - кода;
- График работы с 9:00 до 18:00; в пятницу с 9:00 – 17:00;
- Бюджет на встречи/командировки;
- Офис район Краснолесья/Академический. Оборудованный, современный. Наличие парковки.
- Корпоративы и выездные мероприятия за счет компании.
Что вам нужно будет делать:
- Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов;
- Принимать готовые заявки на поставку котельного оборудования, горелок напрямую от клиентов или от РОП;
- Находить общий язык с техническими, коммерческими директорами и инженерами крупных предприятий по всей России, вникать в проект. Много звонков и переписки, реже – встречи;
- Выезжать в командировки по необходимости (3 - 4 раза в год);
- Координировать работу над заявками внутри компании с техническим отделом, складом;
- Оформлять документы в 1С (коммерческие предложения, счета, договоры поставки)и сопровождать все этапы сделки;
- Переживать отказы, сохранять отношения с клиентами и мотивацию на дальнейшие проекты.
Мы хотим видеть в своей команде человека, который:
- Имеет опыт работы в продажах (в сегменте В2В);
- Ориентирован на результат, но при этом способен координировать процессы и людей;
- Хочет влиять на доход в зависимости от результата и зарабатывать больше 200 000 руб.;
- Умеет читать технические документы, имеет опыт успешного освоения новых продуктов;
- Уверенно чувствует себя в общении с людьми высокого статуса;
- Любит масштаб, когда проекты и клиенты большие, суммы в договорах крупные;
- Автономен, способен работать самостоятельно.
Приходите к нам на собеседование и Вас порадует наш респектабельный офис, и убедитесь, что у нас есть возможности хорошо зарабатывать.