Начальник отдела кадров

• Кадровое обеспечение - полное сопровождение кадровой политики организации (трудовая дисциплина)
• Поиск и подбор персонала
• Оформление кадровых мероприятий
• Составление и контроль исполнения графика отпусков
• Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, должностные инструкции, штатное расписание, организационная структура организации);
• Ведение воинского учета, контроль и проведение медицинских осмотров
• Умение урегулировать трудовые конфликты с работником в правовом поле
• Подготовка проектов приказов о поощрении, надбавках, доплатах, командировании сотрудников, привлечении к дисциплинарной ответственности
• Организация взаимодействия между структурными подразделениями, контроль за соблюдением порядка подразделениями по документообеспечению

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет

Заработная плата 50000 руб. +премирование по результатам работы

- повышение квалификации и переобучение за счет работодателя;

- туристический отдых по программам работодателя;

- льготный отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях, подведомственных учреждению;

- оформление по Трудовому кодексу РФ;

- поездки на теплоходе по программе работодателя;

- занятия в конно-спортивном клубе по программе работодателя.