Руководитель отдела продаж

• Построение отдела продаж компании с 0:

• управление сотрудниками отдела: подбор и обучение персонала, постановка целей и контроль их исполнения, оценка эффективности деятельности сотрудников;

• разработка системы мотивации и KPI;

• участие в разработке CRM системы;

• разработка стратегии продаж;

• разработка и выполнение планов продаж;

• составление отчетности по отделу;

• взаимодействие со смежными отделами

• высшее образование;

• грамотная письменная и устная речь;

• опыт работы в продажах от 2 лет;

• опыт руководства не менее 3 сотрудниками;

• целеустремленность;

• лидерские качества;

• навыки ведения переговоров

Условия:

• ​​​​​​​Оклад (100 тыс. руб.) + % + KPI​​​​​​​

• работа в стабильной развивающейся компании (на рынке 10 лет);

• конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему премирования;

• официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск;

• дружный, молодой коллектив;

• корпоративная сотовая связь;

• чай/кофе от компании;

• испытательный срок 3 месяца;

• график работы пн-пт с 9:00 - 18:00.