Назад к списку вакансий Горнопромышленный холдинг Земтек

Горнорабочий

от 80 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Отбор и разделка горной массы.
Отбор породы со штабелей вручную и/или с помощью специальных приспособлений.

Требования:

Без предъявления требований к стажу и образованию.

Зарплата:
Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Компенсации, бенефиты:
Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;
Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);
Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);
Компенсация прохождения мед.осмотров за счет работодателя;
Забота о персонале:
Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;
Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;
Материальная помощь в ряде событий;
Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Вакансия опубликована: вчера, Улан-Удэ

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

2,5

Что нравится

Из плюсов жит быт и зп,а по поводу рабочего инструмента его нету совсем,спец одежда б/у

Что можно улучшить

Условия труда,обеспечение инструментом,организованность

Работаю меньше года

1,7

Что нравится

Близость к дому и всё больше условия нету.
Задержка зарплаты.

Что можно улучшить

Спецодежды нету, билеты домой не покупают.

Горнопромышленный холдинг Земтек

3,2

Хорошо

40%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

4,0

Коллектив

2,7

Руководство

3,4

Уровень дохода

2,8

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов

55% Своевременная оплата труда

55% Наличие кухни, места для обеда

55% Медицинское страхование

42% Оплата больничного

39% Удобное расположение работы

32% Оплата мобильной связи

29% Оплата транспортных расходов

22% Удаленная работа

22% Компенсация питания

19% Профессиональное обучение

14% Корпоративные мероприятия

12% Система наставничества

10% Корпоративный транспорт

10% Место для парковки

7% Гибкий рабочий график

Горнорабочий

Монтажник технологического трубопровода

Бетонщик