Технический директор

Определение технической политики, разработка и реализация среднесрочных и долгосрочных планов развития Компании;

Обеспечение взаимодействия функциональных и производственных подразделений по проведению единой технической политики, комплексного развития производства;

Разработка и утверждение плана развития горных, буровзрывных работ;

Контроль за соблюдением правил промышленной санитарии и противопожарной защиты, правил и норм охраны труда, охраны природы и рациональным использованием природных ресурсов;

Организация производственного контроля в Компании в соответствии со стандартами и Федеральными законами РФ

Разработка и осуществление мероприятий по обеспечению контроля и повышения качества горных, буровзрывных работ на объектах Заказчика, выполнения производственных, технико-экономических и финансовых показателей;

Договорная работа с потенциальными Заказчиками и потребителями услуг;

Обеспечение бесперебойной работы и оптимизация текущих бизнес-процессов подразделений Компании;

Управление операционной деятельностью подразделений (склад, отдел логистики и доставки ТМЦ, ВМ идр. материалов), включая регулярное планирование и контроль исполнения краткосрочных и долгосрочных задач;

Осуществление руководства повседневной Административно-финансово-хозяйственной деятельностью Компании;

Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации;

Разработка и построение организационной структуры;

Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников;

Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;

Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами, в органах местного самоуправления и производственного контроля (инспектирующих и надзорных органов государственной власти) ;

Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед местным бюджетами, государственными социальными фондами, поставщиками, заказчиками услуг (работ) и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

• Высшее техническое образование (в области ведения открытых горных работ, буровзрывных работ) и или высшее экономическое образование в области горного производства;

• Опыт работы в коммерческих, горнорудных организациях занятых на производстве горных, буровзрывных работ;

• Стаж работы на руководящих должностях горных предприятий не менее 5 лет;

  Опыт в разработке:

• перспективного плана развития производства;
• краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов развития горных работ;
• бюджета Компании и планово-экономических показателей на период производства горных, буровзрывных работ;

• Понимание операционных бизнес-процессов Компании (склады, логистика, производство буровзрывных работ, производство горных работ, договорная работа, организация финансово-экономической деятельности);

• Способность принимать стратегические решения и работать в условиях высокой ответственности.

  Знание современных тенденций в управлении бизнесом и готовность к постоянному профессиональному росту.

Ключевые навыки:

• Финансовое планирование, Стратегический менеджмент, Управление персоналом;
• Оптимизация бизнес-процессов, Бизнес-планирование, Бюджетирование;
• Ведение переговоров, Маркетинг, Управление затратами;
• Контроль исполнения решений;
• Операционный менеджмент;
• Управление горным производством;
• Управление рисками;
• Навыки презентации;

Владение ПО 1С документооборот и ERP, Офисными программами

Наши преимущества и достоинства:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений.

✔ 5-дневная рабочая неделя;

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы.

✔ Оплата больничных, отпусков.

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).

✔ Мед.осмотры за счет работодателя.

Забота о персонале:

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя.

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям.

✔ Материальная помощь в ряде событий.

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Корпоративная культура:

✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга».

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.

✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.

✔ Хорошая репутация наших услуг.

✔ Карьерный рост, возможность ротации.

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!