Назад к списку вакансий Группа компаний Гранд

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий;
Организация эффективной системы подбора персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный);
Размещение вакансий на поисковых ресурсах;
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;
Проведение анкетирования кандидатов на вакантные должности;
Комплексное проведение оценки соискателей в соответствии с квалификационными характеристиками, учитывая данные резюме/анкеты, результаты профессионального собеседования и тестов, анализ профессиональных качеств потенциального работника;
Организация встреч с руководителями структурных подразделений;
Поддержание в актуальном состоянии единой базы кандидатов;
Взаимодействие с Центром занятости населения;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Контроль проведения адаптации персонала (стажировка, испытательный срок)
Составление планов адаптации для всех должностей;
Составление отчетности по результатам деятельности.

Требования:

Образование высшее;
Опыт работы не менее 1 года в сфере HR;
Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word);
Знание и применение на практике методов оценки кандидатов, умение проводить собеседования;
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, социальная включенность, эмпатия, ответственность, внимательность, аналитические способности, умение работать в команде.
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы гибридный (3 дня на объекте, 2 дня из дома) 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое начало дня, выходные на выбор;
Место работы: г. Геленджик, ул. Киевская 45Г;
Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;

Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Геленджик

Группа компаний Гранд

4,5

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,6

Руководство

4,8

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов

100% Своевременная оплата труда

100% Оплата мобильной связи

75% Удобное расположение работы

75% Наличие кухни, места для обеда

50% Удаленная работа

50% Корпоративный транспорт

50% Место для парковки

50% Система наставничества

50% Корпоративные мероприятия

25% Оплата больничного

25% Гибкий рабочий график

25% Компенсация питания

25% Оплата транспортных расходов

25% Профессиональное обучение