Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь по ремонту подвижного состава 5 разряда

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Техническое обслуживание сложного оборудования, аппаратуры, узлов, агрегатов подвижного состава железнодорожного транспорта
  • Ремонт сложного оборудования, узлов и агрегатов подвижного состава железнодорожного транспорта
Требования:
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии
  • Стаж работы - не менее двух лет по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата: оклад, ежемесячная премия, премия по итогам работы за год
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, премия к отпуску, другие соц.льготы
  • Сменный режим работы.
  • Доставка до места работы транспортом предприятия.
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Тобольск
Похожие вакансии
Мастер-консультант (Семена Ремезова, 115)
85 000 - 110 000 ₽
Аккумуляторный мир
Нет опыта
Слесарь-ремонтник
49 000 - 65 000 ₽
Сибирская Промышленная Группа
От 3 до 6 лет
СГ-транс
4,6
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,6
Коллектив
4,6
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Медицинское страхование
93% Оплата больничного
87% Удобное расположение работы
87% Профессиональное обучение
80% Корпоративные мероприятия
73% Корпоративный транспорт
67% Система наставничества
53% Место для парковки
47% Наличие кухни, места для обеда
20% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
13% Оплата транспортных расходов
7% Удаленная работа
7% Компенсация питания