Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-ремонтник

53 885 - 62 650 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Техническое обслуживание и ремонт деталей, узлов и механизмов.
  • Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт вагонов-цистерн.
  • Выполнение операций по техническому обслуживанию и подготовке к ремонту и тд.
Требования:
  • Основное общее образование и
    профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих
Условия:
  • Стабильная заработная плата
  • Социальный пакет (ДМС, Санаторно-курортное лечение, корпоративные подарки к праздникам, возмещение расходов на отдых и оздоровление детей, возмещение расходов на посещение спортивных клубов и бассейнов и др.)
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Чапаевск
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник (4 разряд)
45 000 - 65 000 ₽
РН-Уватнефтегаз
От 1 года до 3 лет
Слесарь-ремонтник 4, 6 разряда
от 60 000 ₽
Химсинтез
От 3 до 6 лет
СГ-транс
4,6
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,6
Коллектив
4,6
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Медицинское страхование
93% Оплата больничного
87% Удобное расположение работы
87% Профессиональное обучение
80% Корпоративные мероприятия
73% Корпоративный транспорт
67% Система наставничества
53% Место для парковки
47% Наличие кухни, места для обеда
20% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
13% Оплата транспортных расходов
7% Удаленная работа
7% Компенсация питания