Менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ , все виды отпусков, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и учет трудовых книжек;
Ведение воинского учета.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Подготовка отчетности.
Выполнение служебных поручений от руководителя.
Требования:
Знание трудового законодательства;
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет- обязателен;
Опыт работы в программе 1С;
Знание офисных программ.
Условия:
Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии;
Индексация заработной платы;
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
Бесплатное питание – СТОЛОВАЯ;
Служебный корпоративный транспорт.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).