Ведущий специалист по ценообразованию ГОЗ

АО "Организация "Агат" – головная экономическая научно-исследовательская организация
космической отрасли, участник национальных и международных космических программ – предлагает присоединиться к команде специалистов по ценообразованию, обладающей уникальными знаниями и опытом.

Вас ожидают следующие задачи:
• проведение анализа комплектов расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) по статьям затрат плановой калькуляции (в том числе трудоемкости работ и затрат по работам сторонних организаций), представляемых организациями-исполнителями, на соответствие требованиям нормативных документов по ценообразованию, технического задания и пр.;
• подготовка расчетов цен на создание и эксплуатацию ракетно-космической техники, государственным заказчиком которой является Госкорпорация "Роскосмос";
• ведение информационной, консультационной, разъяснительной работы, в том числе по запросам Госкорпорации "Роскосмос", организаций ракетно-космической промышленности, организаций сложившейся кооперации по тематике Госкорпорации "Роскосмос".

Требования:
• высшее экономическое или техническое образование;
• опыт работы от 2-х лет;
• знание требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность в сфере ценообразования (Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465, приказ ФАС России от 16.12.2022 № 995/22, приказ Минпромторга России от 08.02.2019 № 334, приказ Минэкономразвития России от 01.04.2020 г. № 190 и др.);
• навыки анализа большого объема информации, сведения неструктурированных данных в единый документ.
• высокий уровень владения офисным ПО (Excel, Word, PowerPoint).
• высокая ориентация на результат;
• опыт работы в ракетно-космической отрасли является преимуществом.

Условия:
• интересные задачи: участие в долгосрочных, масштабных проектах ракетно-космической отрасли;
• сильная команда: эксперты высокого уровня, развитая система наставничества, работа в комфортной атмосфере;
• достойная оплата: уровень дохода оговаривается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке, ежеквартальные премии (0,5 зарплаты), годовые премии (2 зарплаты);
• развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций;

• забота: ДМС, частичная компенсация процентов по ипотеке и стоимости путевок в ведомственные дома отдыха/лагеря;
• график работы: полный рабочий день (5/2).