Специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства (контингент 130 человек): оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учёт и ведение личных дел сотрудников, их личных и учётных карточек, составление и контроль графика ежегодных оплачиваемых отпусков, табель учёта рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, выдача справок и копий трудовых книжек, работа с бланками строгой отчетности: оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, внесение записей, связанных с трудовой деятельностью; подсчёт трудового стажа, оформление удостоверений, формирование актов и описей для подготовки сдачи дел в архив, оформление трудовых договоров, ответы на запросы вышестоящих инстанций; ведение штатного расписания Учреждения; подготовка наградных документов для награждения работников; ведение бронирования и воинского учёта
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.

Требования:

• Знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;

• Знание компьютерной техники, оргтехники, программы 1С «ЗиК». Умение работать с документами, знание навыков делопроизводства, усидчивость и внимательность.

• Соблюдение ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных ".

• Постоянная работа, пятидневная рабочая неделя полный день с 08:00 до 17:00,(в пятницу до 16:00), обед с 12:00 до 12:48 , суббота, воскресенье - выходные дни, работа на территории работодателя по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ванеева (ост. "Республиканская").
• Премии по итогам работы за квартал, год; работнику может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.

• Работа в Советском районе, в отделе кадрово-правового обеспечения. Полный соц.пакет.

• Положением об оплате труда работников Учреждения предусмотрены выплаты стимулирующего характера.