Scrum-мастер

R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки – одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы — здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела.

Мы в поисках Scrum-мастера в нашу команду отдела методологии управления проектами.

Задачи:

• Внедрять практики гибкой методологии в команды продуктовой и сервисной разработки;
• Искать зоны роста и оптимизировать процессы команд за счет релевантных подходов;
• Повышать качество Scrum-церемоний;
• Проводить воркшопы, консультировать команды, руководителей и владельцев продуктов в роли коуча;
• Решать проблемы и устранять препятствия в работе команд.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт организации процессов и управления изменениями в роли деливери-менеджера, Agile-коуча или скрам-мастера - минимум 2 года в ИТ-компании;
• Опыт работы с 2-3 командами одновременно;
• Знание фреймворка Scrum;
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать ее и вырабатывать решения (метрики Kanban);
• Проактивность, требовательность в работе;
• "Мягкая сила" - готовность аргументированно отстаивать позицию, сильные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленным формате;

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;

• Все бонусы аккредитованной IT-компании;

• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;

• 100% компенсацию больничного;

• +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;

• Программу корпоративных скидок и привилегий;

• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;

• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.