Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный энергетик

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Stool Group — интернет-магазин мебели, российский производитель, импортер и оптовый поставщик мебели. В нашем ассортименте – стулья, столы и другая мебель для ресторанов, кафе, баров, квартир и загородных домов.

Ключевые обязанности:

  • Обеспечение исправной и бесперебойной работы энергохозяйства предприятия;
  • Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение оборудования, материалов, запасных частей;
  • Подготовка предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия;
  • Составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов, планов текущих и капитальных ремонтов энергетического оборудования;
  • Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в эксплуатацию;
  • Контроль за соблюдением правил техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей;
  • Контроль и обучение персонала по электробезопасности, организация работ по повышению квалификации работников;
  • Руководство электриками;
  • Контроль работ сторонних организаций, выполняющих работы по заявкам организации;
  • Взаимодействие с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам энергоснабжения и другим вопросам в рамках своей компетенции.

Требования:

  • Желателен опыт работы на должности энергетик/главный энергетик/зам. главного инженера не менее 3 лет;
  • Опыт взаимодействия с энергоснабжающими и контролирующими организациями.
  • Знание и понимание высоковольтной (до 10кВ) части энергоснабжения предприятия.
  • Опыт эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения предприятия, приточно-вытяжных и аспирационных систем, компрессорного оборудования и систем воздухоподготовки.
  • Опыт планирования, организации правильной эксплуатации и организации текущих и аварийных ремонтов технологического оборудования.
  • Опыт руководства техническими и ремонтными службами.
  • Знание, понимание энергетического и электротехнического оборудования.
  • Знание основ автоматизации технологических процессов.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), AutoCAD/Компас
  • Аттестация: 5гр электробезопасности до и свыше 1000В.

Условия:

  • График работы 5/2 8-часовой рабочий день с перерывом на обед;
  • Место работы находится по адресу: С. Барановское, ул. Центральная, д. 131, г.о. Воскресенск;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогам работы компании;
  • Работа в успешной, стабильной компании.
Ключевые навыки
Инженерные системы
Ввод в эксплуатацию
Планирование
Управление эксплуатацией зданий
Умение принимать решения
Организационные навыки
Организация безопасной эксплуатации оборудования
Обеспечение техники безопасности
Системы теплоснабжения
Системы канализации и водоснабжения
Эксплуатация зданий
Коммерческая недвижимость
Работа с подрядными организациями
Вакансия опубликована: вчера, Воскресенск (Московская область)
Похожие вакансии
Главный энергетик (г. Луховицы)
150 000 - 150 000
Водотеплоканализационное хозяйство (ВТКХ)
От 3 до 6 лет
Главный механик
от 195 000
ВОЛМА
Новая
От 3 до 6 лет
Стул Груп
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Корпоративные мероприятия
83% Оплата больничного
83% Профессиональное обучение
83% Место для парковки
83% Оплата мобильной связи
83% Система наставничества
33% Удаленная работа
33% Гибкий рабочий график
17% Корпоративный транспорт