Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-технолог по релейной защите и автоматике

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия В Ведущий инженер-технолог по релейной защите и автоматике Группы РЗА блоков Цеха электроавтоматики.

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт простых и сложных устройств РЗА 0,4-500кВ участка ОРУ-500кВ на электромеханической и микропроцессорной базе (ЭКРА).

    - Выявление и устранение дефектов в устройствах РЗА и вторичного оборудования.

    - Приемка устройств РЗА, вводимых после технического обслуживания, монтажа и наладки подрядными организациями.

    - Разработка годовых и перспективных программ по ремонту, техническому обслуживанию и техническому перевооружению оборудования.

    - Подготовка ежегодных заявок на релейную аппаратуру, запасные части, контрольный кабель, испытательные устройства, инструмент и т.п.

    - Создание заказов в Microsoft Dynamics 365.

    - Входной контроль поступающего оборудования и МТР.

    - Составление рабочих программ вывода(ввода) устройств РЗА, программ производства работ, комплексных программ в части РЗА.

    - Разработка и корректировка инструкций по эксплуатации устройств РЗА.

    - Разработка и корректировка исполнительных схем устройств РЗА и вторичного оборудования.

    - Выбор принципов выполнения устройств РЗА, их типов, алгоритмов функционирования, размещения.

    - Участие в расчете и выборе уставок и характеристик устройств РЗА, анализ их соответствия фактическим режимам работы электрооборудования.

    - Анализ и разбор причин работы устройств РЗА, разработка мероприятий по недопущению неправильной работы.

    - Разработка пояснительных записок, технических заданий и технических требований, определение объемов работ, техническая экспертиза предложений участников закупок, проверка смет в части объемов работ, составление перечней МТР.

    - Анализ, проверка, согласование, выдача замечаний по проектной и рабочей документации.

    - Приемка из технического обслуживания (акты выполненных работ, исполнительные схемы, протоколы).

Требования:

  • Инженер 1 категории с опытом работы в области технического обслуживания и наладки устройств РЗА 220-500кВ на электростанции или в электросетевом предприятии не менее 4 лет.

  • Высшее. Техническое, энергетическое.

    - Электроэнергетические системы и сети.

    - Автоматическое управление электроэнергетическими системами.

Ключевые компетенции :

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивный подход, умение решать конфликты;
  • Умение работать в режиме многозадачности, готовность к работе с большим объемом данных;
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность
  • Результативность и навыки эффективной организации деятельности;
  • Аналитические способности.

Условия:

  • ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги

  • Компенсация занятий спортом

  • Корпоративная жилищная программа

  • Санаторно-курортное лечение

  • Стабильная занятость и уровень оплаты труда

  • Социальные льготы согласно Коллективному договору
  • Релокационный пакет ( для кандидатов не проживающих в г. Сургуте)
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Сургут
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры релейной защиты и автоматики 3-4 разряда
43 000 - 55 000 ₽
Сургутские городские электрические сети
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Инженерно-технический работник

Шарыпово,
декабрь 2021
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится
Социальная программа: Саноторно-курортное лечение, ДМС, бесплатные абонементы на спортивные объекты. Различные виды помощи малообеспеченным жителям города. Участие в социально-значимых проектах для города.
Что можно улучшить
Очень жесткое управление.
Зарплата ниже средней по региону.
Дефицит опытных кадров и руководство не делает ничего чтобы остановить текучку. Материальная стимуляция отрицательная.
Максимально зарегламентированы все процессы. Очень сложно сделать работу хоть что то не нарушив.
Основная работа переложена на производственников. Увы, отделы оставили за собой роли статистов.
Растет количество оборудования, без увеличения численности персонала. Сверхурочная работа стала нормой. Сверхурочная работа не оплачивается. Ввиду, фактически, монопредприятия в городе персонал вынужден соглашаться на такие условия.
Юнипро
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
94% Своевременная оплата труда
94% Медицинское страхование
91% Оплата больничного
66% Наличие кухни, места для обеда
66% Профессиональное обучение
63% Корпоративные мероприятия
56% Место для парковки
53% Удобное расположение работы
44% Корпоративный транспорт
38% Оплата мобильной связи
31% Удаленная работа
28% Система наставничества
13% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов