Управляющий двумя фитнес-клубами
МЫ - SPIRIT. FITNESS - СЕТЬ ТЕХНОЛОГИЧНЫХ ФИТНЕС-КЛУБОВ С ОПЛАТОЙ ПО ПОДПИСКЕ.
НА ДАННЫЙ МОМЕНТ У НАС 28 КЛУБОВ ПЛОЩАДЬЮ ОТ 1 500 кв м и мы продолжаем активно расширять географию присутствия!
В настоящий момент мы ищем активного управляющего, с успешным релевантным опытом и готовностью каждый день вкладывать и развивать себя, команду и вверенный клуб!
Чем предстоит заниматься?
Административная деятельность:
- Контроль соблюдения персоналом фитнес-клуба нормативных документов, внутренней дисциплины;
- Организация работы персонала фитнес-клуба;
- Контроль зон фитнес-клуба;
- Контроль исправности оборудования, организация ремонта и обслуживания;
- Ведение документации и отчетности.
Оперативная деятельность:
- Обеспечение выполнения плановых показателей по продаже дополнительных услуг фитнес-клуба;
- Работа с обращениями членов клуба.
Наши пожелания к требованиям:
-
Высшее образование;
- Успешный опыт работы на руководящей должности более 1 года;
- Аналитический склад ума;
- Ориентация не на процесс, а на результат;
- Привычка фокусироваться на плюсах;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Способность смелых, нестандартных решений;
-
Уверенный навык коммуникации на всех уровнях.
Мы предлагаем:
-
Работa в компании федерального масштаба;
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
-
Работа в фитнес-клубах ТРЦ Семеновский и ТРЦ Райкин Плаза;
-
Возможности профессионального роста и развития;
-
Бесплатный фитнес для сотрудника и его 1 друга;
-
График работы: 5 дней в неделю по 8 часов.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:
1 - Ваши зарплатные ожидания в формате фикс + KPI
2 - Какой клуб ближайший к Вашему дому (перечислите, пожалуйста, не менее 2)
3 - Была ли возможность посетить наш сайт и убедиться, что Spirit есть в каждом!?)
Администратор-консультант
Администратор
2. Очень маленькое место для отдыха и перекуса.
3. Руководству не особо есть дело до вашего комфорта, вам недовыплатили зп? так надо, все.
5. Система обучения, стажировочные дни -3 шт по 5 часов, на них безусловно учат многому. Но после них ты начинаешь работать и с тебя просят как с человека который тут всю жизнь работает и искренне удивляются почему ты не знаешь где что лежит и где что как включается и почему ты что-то не сделал хотя тебе вообще ни разу об этом не говорили и не показывали.
Администратор
премию они могут вычитать, так как есть система штрафов.
Обязательное присутствие на собраниях, когда у тебя выходной.Тебя буквально заставляют и говорят, что это обязанность в твой выходной в 9-10 утра посещать собрания, за это тебя не платят.
Выходной - это не уважительная причина по мнению руководства, даже если у тебя отпуск, приходить надо.
За этот час собрания вам не заплатят.
На работу надо приходить за 20-25 минут, посчитайте сколько это выходит в месяц при графике 2/2. За это время никто не платит, руководству все равно.
Выходит 5 часов нерабочего времени. Еще раз за него не заплатят.