Наладчик-оператор станков с ЧПУ (токарные работы)

от 105 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение токарных операций на стойке SIEMENS.
Написание программ на станке. (желательно)
Наладка-переналадка станка.

Требования:

Чтение машиностроительных чертежей.
Знание специализированных конструкторских/технологических программ. Опыт в написании желателен.
Знание режущего и мерительного инструмента, знание марок сталей и режимов их обработки.

Условия:

Мы предлагаем работу динамично развивающейся компании с международными проектами.
Предлагаем достойный социальный пакет: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; выплата 13 заработной платы, комфортное рабочее место, новые душевые, обеденная зона, столовая, бесплатные занятия в бассейне; обеспечение спецодеждой; корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
График работы сменный 3/3.
Вакансия открыта в связи с увеличением объемов работ.
Уважаемые кандидаты! Опубликованные требования базовые и не являются исчерпывающими.

Ключевые навыки

Работа в команде

Грамотность

Аналитические способности

Технологические карты

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Екатеринбург

Похожие вакансии

Оператор станков с ЧПУ

60 000 - 120 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гидронт

3,8 5 отзывов

Екатеринбург,

вчера

Оператор станков с ЧПУ

95 000 - 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Березовский ремонтно-механический завод

4,1 8 отзывов

Екатеринбург,

8 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работал 5-10 лет

4,7

Что нравится

Работал с 2018 по начало 2024 года оператором станков с ЧПУ. Получается даже приходилось три специальности наверное объединять - каждый и за програмиста станков и за оператора, и за наладчика. Со временем уже многие на опыте все успевали, уже не ждут наладчика делают сами. Обучение внутри идёт быстро, сразу на месте. Станки новые вертикальные фрезерные, расточные, в выборе инструмента снабжение советоваться с годами стали, потому что экономить надо, китайское в основном, но в итоге нам ведь работать! Начальник участка нормальный, ему не пофиг на рабочих, решает не только свои личные вопросы и старантся мыслить наперед, чтобы без авралов. В части коллектива тоже все отлично, ноющие товарищи и перекладывающие свои работу и косяки на других не задерживаются. Зарплата всегда вовремя хоть часы сверяй, белая, все официально. Спецовки и обувь дают новые, новые душевые и раздевалки, столовая, есть общежитие прямо на территории завода, оплачивают проезд на вахту. Играли в мини-футбол, один раз в неделю на проф поле за средства завода, фитнес для девочек. Дмс сбер здоровье через приложение и чек апы ещё часто проводят через него - анализы.

Что можно улучшить

Неповоротливо происходит сам процесс изменений. Например, много раз писали служебки, что наименований деталей много, давайте не будем мучить нас, столько времени на наладку уходит, на штучные детали пишешь программы, пока выставишь всё, инструмент подберешь, пока обкатаешь - все ради одной детали, зачем это? давайте будем делать детали более серийно, партиями большими, с запасом это же станки с ЧПУ! Начался этот процесс, добились, но пока все на рельсы основательно не в встало. По технологии есть вопросы, сейчас набирают больше людей, не успевают - они должны облегчить и ускорить работу станочников.
Не совсем может быть справедливо, что программа через которую квартиры дают от завода работает только для новых людей, а те кто давно благо предприятию приносят в неё не попадают. Ну тут понятно заманивать новые кадры, но все же...

НИПИГОРМАШ

3,7

Хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,7

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва

94% Своевременная оплата труда

74% Оплата больничного

65% Наличие кухни, места для обеда

52% Место для парковки

48% Медицинское страхование

45% Удобное расположение работы

35% Профессиональное обучение

29% Система наставничества

29% Корпоративные мероприятия

19% Оплата транспортных расходов

16% Гибкий рабочий график

13% Компенсация питания

6% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Оператор станков с ЧПУ

от 97 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Оператор станка с ЧПУ (токарная группа)

90 000 - 120 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Наладчик-оператор станков с ЧПУ (фрезерные работы)

100 000 - 105 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Оператор станков с ЧПУ (токарная и фрезерная группа)

от 110 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Наладчик станков с ЧПУ (токарная и фрезерная группа)

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет