Специалист нагрузочного тестирования

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Что ты будешь делать:

• Анализировать требования и собирать информацию о тестируемой системе;
• Управлять конфигурацией тестового стенда для нагрузочного тестирования;
• Разрабатывать модели нагрузки;
• Выбирать инструмент для нагрузочного тестирования;
• Создавать тестовые скрипты и генераторы тестовых данных;
• Проводить тестирование;
• Анализировать результаты;
• Готовить, отправлять и публиковать отчет по проведенному нагрузочному тестированию;
• Проводить обучение новых сотрудников;

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на Python или Java;
• Опыт администрирования Win или Unix систем;
• Опыт создания и настройки инфраструктуры для нагрузочного тестирования;
• Знание принципов построения современных IT систем;
• Знание методологии разработки программного обеспечения;
• Знание принципов управления качеством программного обеспечения, место и значение тестирования в разработке программного обеспечения;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1-го года;
• Jmeter, Locust, The Grinder, Fiddler / Снифферы, Gitlab CI / Jenkins, Zabbix, Kibana, SQL, REST, SOAP, HTTP, JSON, XML, SOAP UI, Postman, Docker, Allure;

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).