Стропальщик
55 000 - 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приветствуем вас, дорогие соискатели! Мы расширяем объемы производства металлоконструкций и ищем в команду стропальщика. Трудоустройство с первого рабочего дня!
Чем предстоит заниматься:
- Строповка груза;
- Перемещение грузов на производственных участках кран-балкой.
Наши ожидания:
- Опыт работы от 1 года;
- Наличие квалификационного удостоверения;
- Исполнительность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 2/2 по 12 ч - дневные смены;
- Оплата отпуска и больничных листов;
- Премии за стаж от 3 лет работы на предприятии;
- Подарки сотрудникам ко дню рождения, новогодние подарки детям;
- Предоставляем спецодежду, оплачиваем медосмотр;
- Работа в слаженной команде.
Ждем ваших откликов!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 августа 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Стропальщик
Липецк,
июль 2023
Что нравится
Здоровые отношения в коллективе. Есть взаимовыручкаРабота устраивает, условия мне нравяться. Платят как и обещали.
Что можно улучшить
Спецодежду выдают всего 1 раз в год, надо бы чаще. Хотя везде так
Стропальщик
Липецк,
июль 2023
Что нравится
График меня устраивает. Дали возможность выбрать где работать: в цеху или на открытом воздухе. Взаимосвязь в коллективе есть. Но нужно с опытом работы приходить. А так все нормально, доход как обещали, такой и платят.
Что можно улучшить
Наверное, автобус пустить для рабочих.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Стропальщик — 50 000 ₽
На основании 2 отзыва
50 000 ₽
50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
88%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Место для парковки
71%
Корпоративные мероприятия
65%
Оплата больничного
59%
Своевременная оплата труда
35%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
18%
Удобное расположение работы
18%
Оплата мобильной связи
12%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов