Инженер-конструктор КИПиА
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы рады предложить:
- Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
- Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
- Профессиональное обучение за счет средств компании.
- Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.
- Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
- График работы: 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00) (возможность выбрать время работы).
- Современный офис в центре города (ул. Маршала Жукова, 5).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Компенсацию затрат на фитнес.
- Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.
Какие задачи мы подготовили для вас:
- Разработка конструкторской документации по разделам АК и ЭС (схемы автоматизации, подключения, принципиальные схемы, электромонтажные чертежи и т.д).
- Подбор приборов КИП и электрооборудования.
- Взаимодействие со структурными подразделениями компании и заказчиками для решения технических вопросов.
Наши ожидания от вас:
- Опыт работы специалистом по автоматизации от 1-2х лет (желательно в области разработки документации на технологическое оборудование).
- Знание номенклатуры приборов КИП (давление, температура, расход), шкафного оборудования представленные на рынке (в т.ч. взрывозащищенное оборудование).
- Знание Компас 3D, Solidworks, AutoCAD или аналогичное ПО.
- Желателен опыт работы в Eplan.
- Умение разбираться в нормативной документации (ГОСТы, ОСТы, ТУ).
- Нацеленность на результат, стремление к самосовершенствованию, инициативность.
- Приветствуется знание иностранного языка.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-конструктор
сентябрь 2024
Что нравится
Современный офис в центре города. Заработная плата стабильно 2 раза в месяц.
Что можно улучшить
С ростом нагрузки она не пропорционально распределялась между сотрудниками. Руководство хвалило и поощряло бездельников, не обращая внимания на "рабочих лошадок". Часть коллектива ходила на работу для красоты, не одинаковые условия для людей в отделе, панибратство. Производство отлажено плохо, все работало в ручном режиме. Люди сами не могли организовать свою работу, не могли ответить что им надо чтоб работалось лучше.
При увольнении стало известно о какой-то системе наставничества, которой и не было никогда.
- сократить количество камер в кабинетах;
- отменить полиграф при устройстве на работу;
- следить за эмоциональных состоянием сотрудников;
- ДМС со стоматологией;
- выстроить в отделах чёткую организационную структуру.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86%
Удобное расположение работы
86%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
71%
Корпоративные мероприятия
43%
Профессиональное обучение
29%
Гибкий рабочий график
29%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
14%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Ведущий инженер-проектировщик КИПиА / инженер-проектировщик 1 категории
70 000 - 110 000 ₽