Заместитель начальника участка СМР
от 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Приглашаем в нашу команду Заместителя начальника участка СМР
Мы рады предложить:
- Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- "Белую" заработную плату.
- Годовую премию по итогам работы.
- Оплату межвахтового отдыха.
- Работу на месторождениях ЯНАО, ХМАО, Якутии, базовые города: Новый Уренгой, Екатеринбург.
- График работы: 30/30.
- Проживание на объекте в вагонах улучшенной планировки.
- Организацию проезда, питания, проживания в дороге, прохождения медосмотров, обучения за счет работодателя.
- Предоставление спецодежды.
- Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.
Какие задачи мы подготовили для вас:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительного участка.
- Организацию производства строительно-монтажных работ, в соответствии с проектной документацией.
- Подготовку работ для субподрядных организаций и участие в приемке выполненных работ.
- Контроль состояния техники безопасности, охраны труда.
- Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте.
- Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
Наши ожидания от вас:
-
Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование в области строительства.
-
Знание технологий производства работ, этапов их организации и проведения.
-
Знание требований ФНП и ФЗ в области строительства и эксплуатации промышленных объектов.
-
Чтение чертежей, сметной и проектной документации.
Вакансия опубликована:
вчера,
Якутск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится
Искал работу у производителя. Работаю в компании с 2020 года. Профессиональный коллектив с которым реализовано ряд крупнейших проектов всероссийского масштаба. Компания производит широкий ассортимент оборудования. Мотивация прозрачная. Нет потолка в премиальной части. Существует и не материальная мотивация, оплата части стоимости абонемента в фитнес клубах, постоянные спортивные мероприятия, своя футбольная команда как в Москве так и Екатеринбурге.Соц. пакет. Компания расширяется, в том числе строит новую производственную площадку, поэтому есть зоны возможного карьерного роста. Компания вкладывает к развитие сотрудников проводя обучения.
Что можно улучшить
Ввести Добровольное Медицинское Страхование для сотрудников московского офиса.
Инженер-конструктор
сентябрь 2024
Что нравится
Современный офис в центре города. Заработная плата стабильно 2 раза в месяц.
Что можно улучшить
С ростом нагрузки она не пропорционально распределялась между сотрудниками. Руководство хвалило и поощряло бездельников, не обращая внимания на "рабочих лошадок". Часть коллектива ходила на работу для красоты, не одинаковые условия для людей в отделе, панибратство. Производство отлажено плохо, все работало в ручном режиме. Люди сами не могли организовать свою работу, не могли ответить что им надо чтоб работалось лучше.
При увольнении стало известно о какой-то системе наставничества, которой и не было никогда.
- сократить количество камер в кабинетах;
- отменить полиграф при устройстве на работу;
- следить за эмоциональных состоянием сотрудников;
- ДМС со стоматологией;
- выстроить в отделах чёткую организационную структуру.
Программист
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая ЗП, командировки 70% рабочего времени в районы Крайнего Севера
Что можно улучшить
Оплачивать проезд до опытного производства на Эстонской. Ввести хоть какие-нибудь премии в дополнение к окладу: 5% в месяц без квартальных и годовых премий не сильно мотивирует. Неплохо было бы ввести хоть какие-нибудь "плюшки" для IT - сотрудников (это не только вода в кулере). Уменьшить длительность рабочего дня до 8 часов. Сократить количество камер в кабинетах. Вот скажите, пожалуйста, для чего всем инженерам и программистам всех категорий проходить проверки на детекторе лжи? Весьма неприятная и травмирующая психику процедура..
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86%
Удобное расположение работы
86%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
71%
Корпоративные мероприятия
43%
Профессиональное обучение
29%
Гибкий рабочий график
29%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
14%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Мастер СМР
200 000 - 220 000 ₽
Механик участка буровых работ
до 282 000 ₽
Начальник участка технологического транспорта
206 972 - 206 972 ₽
Начальник подземного участка
от 180 000 ₽
Начальник производственной базы
от 160 000 ₽