Менеджер по персоналу/Рекрутёр
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Если Вы внимательный и ответственный человек, которому интересна работа с подбором и адаптацией сотрудников для развивающейся перспективной компании с более чем 10-летней историей - у Вас есть возможность сделать это в нашем дружном коллективе!
Обязанности:
- Поиск и отбор новых сотрудников:
- размещение вакансий и работа с откликами
- поиск кандидатов по базам
- предварительные собеседования с кандидатами, организация собеседований с руководством (в офисе, видео собеседований)
- проверка соответствия кандидатов требованиям должности
- Организация и контроль адаптации новых сотрудников
- Опыт работы с поиском сотрудников (у вас есть уже наработанные навыки в этом направлении)
- Опыт развивающей работы с персоналом (желательно, но не критично)
- Желание развиваться в сфере работы с персоналом (вам хочется расти и развиваться как HR)
- Ответственность и внимательность (вы быстро "схватываете" информацию, видите ошибки и важные детали, стараетесь выполнять договоренности и переживаете за результат)
- Официальное оформление
- Сумма финансового вознаграждения обсуждается на собеседовании
- График работы 5/2 с 9 до 18, сб и вс выходной
- График работы с 09:00 до 18:00
- Молодой и дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
-
Заработная плата – стабильно два раза в месяц
-
Адаптация и помощь в освоении специфики деятельности компании
-
Уютный офис в бизнес-центре в районе м. Физтех, на 16 этаже, оборудованное рабочее место
Если Вы дочитали до этого места и Вам интересно было бы работать с нами, напишите в отклике сопроводительное письмо со словом "qwent" - так мы поймем, что Вы действительно внимательный и ответственный человек:) Спасибо!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
67%
Удаленная работа
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Профессиональное обучение
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата больничного
33%
Гибкий рабочий график
33%
Система наставничества