Техник-оператор
до 68 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение режима работы основного и вспомогательного оборудования ГТ ТЭЦ и ПС-110 кВ при производстве электро – и теплоэнергии;
- Производство переключений в электроустановках 0,4-110 кВ.;
- Устранение аварийных и нештатных ситуаций;
- Заполнение документации, в т.ч. на ЭВМ.
Требования к кандидатам:
- Образование не ниже среднего профессионального по техническим специальностям
- Знание базовых физико-технических определений и понятий. Знание принципов работы электроустановок, электрических машин, элементарные познания в общей электротехнике. Знание определения электрического тока, опасности, основные меры безопасности, применяемые СИЗ. При наличии теплофикации – знание основных понятий гидравлики, температуры, давления, их опасности, основные меры безопасности, применяемые СИЗ. Знание базовых требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Владение прикладными компьютерными программами.
- Возможность анализировать и воспринимать большие объемы информации.
- Желание учиться, стрессоустойчивость, готовность к физическому труду.
Будет преимуществом наличие действующей группы по электробезопасности в электроустановках до и свыше 1000В, знание и понимание устройства, принципа действия одного или нескольких видов оборудования:
- генераторы, электродвигатели;
- газотурбинные установки;
- водогрейные котлы;
- электрооборудование распределительных устройств (ОРУ, КРУ, РУСН, ЩПТ).
Условия:- Оформление по ТК РФ;
- Место работы г.Новочеркасск, Харьковское шоссе;
- График работы сменный;
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после года работы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Новочеркасск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
89%
Оплата больничного
78%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Медицинское страхование
56%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
33%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
22%
Гибкий рабочий график
22%
Оплата мобильной связи
11%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов