Торговый представитель (Лазаревское, Дагомыс, Мамайка, КСМ)

АЛЕА активный участник российского рынка строительных и отделочных материалов. Мы работаем более 20 лет. За это время мы зарекомендовали себя как надежный, стабильный и добросовестный партнер.

Мы являемся официальными дилерами и дистрибьюторами ведущих мировых и отечественных производителей строительных материалов. Все предлагаемые нами строительные материалы сертифицированы и успешно эксплуатируются в России.

Наилучшие условия от заводов - производителей обеспечивают хорошие цены для наших клиентов.

Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся! У нас отличная команда для успешной работы, в которую ищем активного и целеустремленного торгового представителя строительных и отделочных материалов. Зона ответственности от Лазаревского до КСМ. В портфеле у торгового более 50 брендов, в том числе Пеноплекс, Изовер, Волма, Церезит, Технониколь, МеталлПрофиль, Роквул, Урса, Изовол по прямым контрактам.

• Если у Вас имеется опыт в сфере продаж строительных материалов - это преимущество!
• Если у Вас имеется опыт в дистрибуции - это преимущество!
• Если у Вас имеется опыт стройки и знание строительных материалов - это преимущество!
• Если у Вас есть огромное желание и внутренняя мотивация работать и одновременно изучать новый рынок и новый продукт, а также учиться продажам – это огромное преимущество !!!

Обязанности:

• Ежедневное посещение закрепленных точек по маршруту (Лазаревское, Дагомыс, Мамайка, КСМ);
• Активное участие в продвижении нового ассортимента;
• Выполнение планов по товарообороту и текущих KP;
• Поиск и привлечение новых клиентов на вверенной территории.

Требования:

• Высшее образование;
• Целеустремленность и ответственность;
• Опыт работы торговым представителем в любой сфере приветствуется;
• Опыт в продаже строительных материалов будет вашим преимуществом;
• Умение работать в 1С.

Условия:

• Трудоустройство в стабильной крупной компании;
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (готовность к графику «в поле на колесах» по 8 часов 5 дней в неделю);
• Заработная плата - оклад + % без верхнего порога;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Компенсация мобильной связи;
• Постоянное обучение и адаптация новичков;
• Корпоративный отдых‚ тренинги.