Назад к списку вакансий ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк

Заместитель начальника офиса

до 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Общие данные

Основные обязанности

Привлечение новых корпоративных клиентов на кредитование, депозиты, ВЭД
Организация и проведения встреч с первыми лицами компаний
Выполнение установленных плановых бизнес показателей
Развитие клиентской базы и повышение лояльности клиентов

Требования

Высшее образование (экономика, финансы)
Опыт работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса
Наличие клиентской базы, знание рынка города
Нацеленность на результат

Условия

Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании + ежеквартальная премия KPI в размере от одного дохода;
График работы: пн-пт с 8.30 до 17.30
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (испытательный срок 3 мес.);
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
Разнообразные корпоративные мероприятия.

Вакансия опубликована: 21 октября 2024, Бердск

Похожие вакансии

Управляющий дополнительным офисом Банка (г. Бердск)

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россельхозбанк

3,6 3 777 отзывов

Бердск,

28 октября 2024

Заместитель директора контакт-центра

Новая

От 3 до 6 лет

Совкомбанк

4,2 5 082 отзыва

Бердск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

1,7

Что нравится

Своевременная оплата труда. Оплата больничного. Удобный график работы. Есть возможность устроится,не имея опыта в банковской сфере.

Что можно улучшить

Практически невозможно укомплектовать штат. Окладная часть с учетом незначительной индексации, все равно не в рынке. План на отдела общий, вне зависимости, укомплектован ли штат или нет, опытные сотрудники или студенты работают у тебя, никого не волнует. Фактически надо делать план,за сотрудников,которых у тебя нет. У всех регионов одинаковый план на отдел,вне зависимости от численности города и специфики региона. Завышенные плановые показатели. Звонками и встречами приходится заниматься самой.
Реклама. Её совсем нет, кроме буклетиков для рассылки клиентам и картинок для сторис в соц сетях. Кто мы, что мы предлагаем, никто не знает. Даже элементарно нигде рекламного шита нет в городе.
Руководство, никогда не слышит (либо не хочет слышать), мнение сотрудников. Очень много вопросов к владельцу канала в плане компетенций.
Продукты, примерно как у всех, но с технической точки зрения, банк значительно отстаёт. Несколько систем дбо, между которыми клиент постоянно прыгает. Постоянно усложняют процессы для клиентов, загоняя их в онлайн офис, в котором нет основной функции, делать платежи, и все возражения по поводу идут именно в наш адрес.
Компенсация расходов её нет. Сотрудники постоянно ездят по клиентам, компенсации на транспортные расходы нет,мобильной связи тоже, говорят звонить с рабочего телефона только (это ещё пункт к технической отсталости). Про выдачу планшетов и ноутбуков для разьездных менеджеров промолчу лучше,такого нет тут.
Дмс, его нет и скорее всего никогда не было.
Активности по встречи зашиты в мотивацию. Сотрудник выполнил показатели по продажам,но не выполнил по встречам, по причине,например, больничного,отпуска и т.д., то его премия существенно снижается. Поэтому ходить в отпуска и на больничный не выгодно.

Работаю меньше года

3,5

Что нравится

Удобный график, нет задержек. Хороший коллектив. Интересные продукты для клиентов

Что можно улучшить

Уровень заработной платы и ДМС для сотрудников

Работал меньше года

4,8

Что нравится

Адекватное руководство. Всегда готовы помочь. Хорошие условия труда

Что можно улучшить

Заработную плату хотелось бы побольше.

ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк

3,2

Хорошо

48%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,4

Условия труда

3,9

Коллектив

3,1

Руководство

2,4

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 201 отзыва

81% Своевременная оплата труда

77% Удобное расположение работы

70% Наличие кухни, места для обеда

60% Оплата больничного

51% Корпоративные мероприятия

29% Профессиональное обучение

22% Система наставничества

13% Место для парковки

11% Гибкий рабочий график

7% Корпоративный транспорт

6% Медицинское страхование

4% Удаленная работа

4% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Начальник отдела финансового и хозяйственного обеспечения

до 54 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Директор магазина - партнер (Бердск, Ленина, 67А)

81 000 - 165 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор магазина - партнер (Бердск, Первомайская, 121)

81 000 - 165 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор магазина - партнер (Бердск, Краснофлотский, 1)

81 000 - 165 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор магазина - партнер (Бердск, Вокзальная, 26А)

81 000 - 165 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Заместитель начальника офиса

Начальник отдела продаж

Начальник отдела продаж

Начальник отдела продаж