Заместитель начальника управления (Управление кредитования малого и среднего бизнеса)
до 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные обязанности
- Оптимизация бизнес-процессов кредитования малого и среднего бизнеса;
- Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов для клиента категории МИСБ;
- Анализ рынка на предмет новых технологий и подходов по кредитованию малого и среднего бизнеса с последующим внедрением в процессы;
- Подготовка технических заданий в смежные подразделения для реализации технической стороны необходимой к реализации задачи/проекта;
- Проведение мероприятий, необходимых для поддержания заданного темпа роста кредитного портфеля.
Требования
- Опыт руководства подразделением кредитования МСБ;
- Знание технологии кредитования ЕБРР;
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: умение быть лидером, навыки формирования дружной команды, нацеленной на результат, стремление достигать поставленные цели, делиться своим опытом, энергией и знаниями.
Условия
- Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Премия по системе KPI от одного гарантированного дохода;
- Пятидневная рабочая неделя пт-пт с 08:30-17:30;
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);
- Более 10 программ дополнительного поощрения: от льготных абонементов в фитнес-клубы до возможности льготного кредитования и премирования лучших сотрудников отдыхом за границей
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
- Интересная корпоративная жизнь;
- Очные консультации с психологом;
- Работа в коллективе профессионалов.
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Начальник отдела продаж
май 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда. Оплата больничного. Удобный график работы. Есть возможность устроится,не имея опыта в банковской сфере.
Что можно улучшить
Практически невозможно укомплектовать штат. Окладная часть с учетом незначительной индексации, все равно не в рынке. План на отдела общий, вне зависимости, укомплектован ли штат или нет, опытные сотрудники или студенты работают у тебя, никого не волнует. Фактически надо делать план,за сотрудников,которых у тебя нет. У всех регионов одинаковый план на отдел,вне зависимости от численности города и специфики региона. Завышенные плановые показатели. Звонками и встречами приходится заниматься самой.Реклама. Её совсем нет, кроме буклетиков для рассылки клиентам и картинок для сторис в соц сетях. Кто мы, что мы предлагаем, никто не знает. Даже элементарно нигде рекламного шита нет в городе.
Руководство, никогда не слышит (либо не хочет слышать), мнение сотрудников. Очень много вопросов к владельцу канала в плане компетенций.
Продукты, примерно как у всех, но с технической точки зрения, банк значительно отстаёт. Несколько систем дбо, между которыми клиент постоянно прыгает. Постоянно усложняют процессы для клиентов, загоняя их в онлайн офис, в котором нет основной функции, делать платежи, и все возражения по поводу идут именно в наш адрес.
Компенсация расходов её нет. Сотрудники постоянно ездят по клиентам, компенсации на транспортные расходы нет,мобильной связи тоже, говорят звонить с рабочего телефона только (это ещё пункт к технической отсталости). Про выдачу планшетов и ноутбуков для разьездных менеджеров промолчу лучше,такого нет тут.
Дмс, его нет и скорее всего никогда не было.
Активности по встречи зашиты в мотивацию. Сотрудник выполнил показатели по продажам,но не выполнил по встречам, по причине,например, больничного,отпуска и т.д., то его премия существенно снижается. Поэтому ходить в отпуска и на больничный не выгодно.
Начальник отдела продаж
Новосибирск,
декабрь 2022
Что нравится
Удобный график, нет задержек. Хороший коллектив. Интересные продукты для клиентов
Что можно улучшить
Уровень заработной платы и ДМС для сотрудников
Начальник отдела продаж
Новосибирск,
февраль 2022
Что нравится
Адекватное руководство. Всегда готовы помочь. Хорошие условия труда
Что можно улучшить
Заработную плату хотелось бы побольше.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
77%
Удобное расположение работы
70%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
50%
Корпоративные мероприятия
29%
Профессиональное обучение
22%
Система наставничества
13%
Место для парковки
11%
Гибкий рабочий график
7%
Корпоративный транспорт
6%
Медицинское страхование
4%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи