Главный специалист по работе с договорами

• Осуществление правовой экспертизы проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, а также участие в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

  - Проведение полного юридическое сопровождение договоров, заключаемых с организацией (хозяйственных, договоров аренды и пр.).

  - Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемых генеральным директором, обеспечивание доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  -Обеспечение информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

  - Принятие участие в разработке шаблонов договоров, заключаемых с контрагентами организации.

  - Участие в разработке внутренних (локальных) документов организации (положения, регламенты, инструкции и т.п.).

  - Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

  -Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а так же проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.

  - Осуществление методического руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

  -Проведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а так же практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности организации.

  - Выполнение работы в части касающихся ответов на обращения юридических и физических лиц. Рассмотрение обращения юридических и физических лиц в части, касающейся работы, в том числе в части подготовки проектов ответов.

  -Выполнение работы по исполнению поручений, сбору и обобщению информации.

  -Участие по поручению руководства в выездных совещаниях, обследованиях и проверках в части касающейся работы.

  - Запрос правоустанавливающих и правоудостоверяющих документов арендаторов и иных контрагентов.

Главный специалист по работе с договорами должен знать:

• законодательные акты, регламентирующие деятельность организации;
• методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
• гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
• экологическое законодательство;
• порядок ведения учета и составление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;
• порядок заключения, изменения, расторжения и оформления договоров аренды, хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• правила и нормы охраны труда.
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• порядок ведения договорной работы;
• нормативно-правовые акты касательно взаимоотношений с государственными и муниципальными органами;
• порядок ведения претензионной работы.
• правила установления деловых контактов,
• правила и порядок заключения договоров и оформления необходимых документов, связанных с арендой коммерческой недвижимости,
• основные требования стандартов, технических, качественных и других характеристик, предъявляемых к объектам коммерческой недвижимости,
• порядок проведения осмотров и методы оценки объектов коммерческой аренды
• приемы и методы делового общения, ведения переговоров,
• правила внутреннего трудового распорядка.
• опыт работы от 3 до 6 лет

• Высшее образование

• Коммуникативные и переговорные навыки

• Высокий уровень активности, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, организованность, ответственность.

• оформление по ТК РФ ,
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00),
• зарплата два раза в месяц на карту Сбербанка ,
• оплата больничных листов,
• офис в шаговой доступности от метро Петровско-Разумовская.