Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт по развитию сервиса фирменной розничной сети

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем присоединиться к команде влюбленных в сервис!

Мы продолжаем расти и открывать новые направления (а значит, растёт и команда, и количество задач)…

Если ты талантливый, активный и креативный, умеешь работать на результат, то ты однозначно сможешь принести пользу нам и приобрести огромное количество навыков и опыта для себя.

Если для тебя клиент на первом месте и ты болен в части заботы о клиенте!

Если:

  • Тебя вдохновляет вдохновлять других и дарить искренний сервис
  • У тебя есть опыт в самостоятельном выстраивании Сервиса
  • Ты любишь обучать и помогать развиваться другим
  • У тебя имеется аналитический склад ума
  • Тебя вдохновляют дерзкие цели
  • Для тебя нет слова «невозможно»
  • Ты командный игрок, усиливающий коллектив
  • Ты инициативен и готов брать ответственность за реализацию новых задач
  • Тебе не нравится, когда люди медленно работают
  • Ты доводишь до конца начатое, никогда не бросая работу на полпути
  • Ты легко выявляешь слабые места и устраняешь их
  • Ты жить не можете без «движа»
  • Ты просто любишь людей
  • Тогда мы ждем тебя в нашей команде!

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать систему «внешнего сервиса» для клиента (гостя)
  • придумывать новые "Сервисные фишки", чтобы гость был счастлив :)
  • Работать в системе Продуктового подхода (выстраивание гипотез-проверка-масштабирование)
  • Работать с показателем «Тайный покупатель»
  • Разрабатывать систему улучшений в магазине – «внутренний сервис» и «BEST practice!»
  • Организация, оценка и разработка корректирующих мероприятий по улучшению уровня лояльности персонала - еNPS и результата аудита «тайный покупатель»
  • Организовывать и проводить сервисные активности, мастер-классы и прочие мероприятия в «полях» с целью привлечения клиентов и пиара бренда компании.

Почему у нас круто работать?

Мы любим нашу работу, мы не просто команда мы уже давно семья!

  • Для тебя важно быть в команде?

Команда ждет, мы дорожим друг другом и по-настоящему ценим вклад каждого в общее дело!

  • Атмосфера вокруг тоже имеет значение?

Как дома! Никакого напряжения, музыка, улыбающиеся люди вокруг и много, много замечательной работы!

  • Важно, кто у руля?

Такие же, как ты, целеустремленные, любящие ставить амбициозные цели и достигать их. Ориентирующиеся на результаты, а не на слова. Заботящиеся о наших партнерах и каждом члене нашей команды!

У нас нет потолка в развитии и росте!

  • Хочешь все знать и уметь?

Это то, что нам нужно, обожаем учиться и учить, постоянно совершенствуем свои навыки и с радостью делимся новыми знаниями друг с другом!

  • Интересно куда этот путь может привести?

Тебе решать, ты можешь быть супер профессионалом в развитии наших партнеров и расти в этом направлении, можешь взять на себя ответственность за заботу и развитие нашей команды и стать руководителем. В общем, твоя жизнь – твои правила!

  • Мы в самом начале пути, мы молоды и готовы вкладываться в наше дело на 100%.

Мы помним, что работа это место где мы проводим минимум треть жизни и не хотим тратить это время на бесполезную работу и пустых людей.

  • Для нас важно сделать мир лучше и оставить положительный след в истории.

Мы хотим быть полезны. А еще мы хотим, чтобы наши близкие гордились нами и все это по-настоящему важно для нас!

Мы готовы вам предложить:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании, с перспективой личного роста и получения новых профессиональных навыков работы;
  • Драйвовую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат
  • Скорость и ответственность. Признаем ошибки и все учимся на них
  • Широкие возможности реализации, развития и получения опыта
  • Официальное оформление. Полностью белая заработная плата;
  • График работы 5/2 - с 9 до 18 или с 8 до 17 на выбор.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня ( 28 календарных дней отпуска, оплата больничного). Испытательный срок - 3 месяца;
  • Корпоративные скидки и партнерские программы;
  • Корпоративные мероприятия (дни рождения сотрудников, сезонные мероприятия с выездом на природу), и многое другое;
  • Корпоративная мобильная связь.

Ключевые навыки
Работа в команде
Организаторские навыки
Ориентация на результат
Мотивация
Умение расставлять приоритеты
Вакансия опубликована: сегодня, Кемерово
Похожие вакансии
Тренер по продажам
от 50 000
МТС
От 1 года до 3 лет
Специалист по развитию франчайзинга АЗС
от 100 000
ЛУКОЙЛ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Консультант по сервису

Юрга,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень внимательны к своим сотрудникам, хорошая зп, есть весь соцпакет
Что можно улучшить
График работы чуть сменить ,чтобы был персонал который убирается в зале
Крестьянское хозяйство Волкова А.П.
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов
97% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
69% Наличие кухни, места для обеда
65% Корпоративные мероприятия
59% Корпоративный транспорт
57% Профессиональное обучение
47% Место для парковки
44% Система наставничества
43% Компенсация питания
31% Удобное расположение работы
23% Гибкий рабочий график
20% Медицинское страхование
20% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер торговой сети (г. Кемерово)
от 55 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию
от 70 000
От 3 до 6 лет
Менеджер по обучению
от 60 000
От 1 года до 3 лет