Методолог / Менеджер образовательных продуктов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка учебного контента в разных форматах (оффлайн/онлайн), в т.ч. новых программ, тренингов, мастер-классов и др. обучающих активностей;
- Анализ целевой аудитории (проведение глубинных интервью, опросов, реализацию программ и тд);
- Развитие и улучшение системы обучения через внедрение новых инструментов, методов и подходов;
- Формирование метрик, обеспечение показателей по ключевым метрикам (результативность обучения, доходимость, время и тд.);
- Анализ показателей обученности сотрудников, работа со статистическими данными, составление отчетности;
- Участие в различных проектах отдела обучения и развития людей;
- Снимать запрос с бизнеса и грамотно упаковывать его в обучающий продукт;
- Формирование системы мотивация и стимулирования (геймификация, анкеты обратной связи, пуш-уведомления и тд);
- Аудит действующих программ и обновление базы (включая формирование карты изменений, креативной разработки и пр.).
Требования:
- Опыт разработки/ актуализации обучающих материалов: тестов, курсов и прочего, с использованием современных тенденций и трендов в обучении. (Наличие портфолио обязательно);
- Опыт проведения глубинных интервью, опросов и исследования целевой аудитории;
- Структурность, системный подход к работе.
Условия:
- Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
- График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30 (возможность выбора режима работы, удаленка);
- Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, шахматы;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
92%
Медицинское страхование
88%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
85%
Корпоративные мероприятия
77%
Удаленная работа
62%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
54%
Профессиональное обучение
42%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
12%
Система наставничества
8%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов