Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Научный сотрудник (математические расчеты)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;

Условия работы:

  • 5\2, 8-часовой рабочий день, г. Новосибирск;
  • Предоставление корпоративной техники для работы из дома (ноутбук, гарнитура, второй монитор и т.д.);
  • Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.

Забота о благополучии сотрудников:

  • Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев.

Возможности развития внутри компании:

  • Обучение в учебном центре компании;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Научный анализ и подготовка обзоров научной литературы геолого-геофизической направленности и по развивающимся инновационным технологиям в области строительства нефтяных и газовых скважин;
  • Участие в разработке наукоёмких решений на основе физико-математического и механического моделирования в применении к областям строительства нефтегазовых скважин и производствам, ассоциированным с этим;
  • Формирование математической постановки задачи на основе требований производства;
  • Создание математических моделей, проведение моделирования электромагнитных полей с помощью конечно-элементных решателей, анализ результатов;
  • Разработка алгоритмов решения прямых и обратных задач ЭК/ЭМК для интерпретации данных исследования скважин;
  • Формирование технической документации по разработанному алгоритму (описание работы с данными, перечень признаков, источники данных и т. д.);
  • Участие в разработке новых приборов исследования скважин;
  • Поддержка и развитие разработанных и внедряемых решений.

Что для нас важно:

  • Высшее образование по специальности "Математика";
  • Наличие фундаментального знаний в области электродинамики, электромагнетизма;
  • Опыт создания алгоритмов решения прямых и обратных задач;
  • Уверенное владение языком из списка: С#, С/С++, Fortran, Python, Mathcad;
  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли и, конкретно, в области строительства нефтяных и газовых скважин;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate.
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Главный специалист по математическому моделированию (НИЦ)
ЕВРАЗ
От 1 года до 3 лет
Специалист по электродинамическим расчетам
Технологии ОФС
Более 6 лет
Технологии ОФС
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
90% Своевременная оплата труда
83% Медицинское страхование
67% Оплата транспортных расходов
57% Оплата больничного
47% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративный транспорт
43% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
27% Удобное расположение работы
27% Удаленная работа
27% Оплата мобильной связи
27% Корпоративные мероприятия
23% Гибкий рабочий график
23% Компенсация питания
20% Место для парковки