Менеджер по продажам

Добрый день! Меня зовут Полина, я HR компании Tesla Target.

Мы занимаемся комплексным продвижением в социальных сетях, работаем в сегменте B2B и знаем всё о таргетированной рекламе! Входим в ТОП сильнейших агентств России по версии Tagline и Рейтинга Рунета. Среди наших клиентов OZON, Спортмастер, Garnier, Clean&Clear, Nestle, KIA, Philips, Suzuki, 585GOLD, Министерство культуры.

Сейчас мы развиваем новое направление продаж и приглашаем в команду менеджера, который вместе с нами будет тестировать гипотезы, воронки, прорабатывать разные направления. В дальнейшем мы их масштабируем, цель: до конца года кратно увеличить бюджеты в 2 раза.

Какие есть задачи:

• Продажи рекламных продуктов агентства;
• Обработка входящего трафика;
• Поиск клиентов, презентация услуг;
• Актуализация имеющейся клиентской базы;
• Проведение переговоров с клиентами: презентации;
• Выполнение плана по отправке готовых коммерческих предложений и презентаций;
• Заключение договоров;
• Ведение этапов сделок в Google Docs;
• Отчетность: еженедельные и ежемесячные метрики.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт в привлечении партнеров/расширении партнерской сети. Опыт работы в онлайн-школах и маркетинговых агентствах - будут преимуществом!
• Умение убедительно и четко выражать идеи и презентовать продукты/сервисы клиентам;
• Владение amoСRМ для эффективного управления клиентской базой и продажами;

• Обустроенное место для удаленной работы. Наличие ПК, скоростного интернета, гарнитуры и веб-камеры;

• Высокие коммуникативные навыки, умение экологично работать в команде;
• Нацеленность на результат.

Что ты получишь от работы с нами:

• Доход в вилке 50 000 - 100 000 рублей (оклада + % с продаж);
• Полностью удаленная работа, график 5/2 с 8.30 до 17.00 мск, в пятницу сокращенный рабочий день до 15.00 мск!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Качественный и современный продукт, который не стыдно презентовать;
• Мягкая адаптация и помощь опытного тренера в процессе всей рабочей деятельности;
• Поддерживающий коллектив, в котором спокойно и приятно работать. Понятная и экологичная коммуникация в команде.

Если вы ищите динамичную компанию с актуальным продуктом – мы ждем вас в нашей команде!

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1. Какой у вас есть опыт в привлечении клиентов?
2. Как скоро вы готовы выйти на работу?