Начальник отдела подготовки производства (в Рязанскую область)

Заместитель директора по планированию производства (релокация в Рязанскую область город Сасово)

Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт.

Обязанности:

• Руководит работой отдела подготовки производства по организации планирования подготовки производства и освоению серийного выпуска новых изделий, дает заключение по срокам подготовки производства при приеме новых заказов.

• Обеспечивает своевременную разработку графиков по подготовке производства и освоению новых видов изделий, их согласование с заинтересованными подразделениями организации и корректировку в соответствии с принятыми решениями.

• Организует систематический контроль за своевременным выполнением работ, предусмотренных , за выполнением разовых работ по доработке изделий установочной партии.

• Координирует деятельность подразделений организации по подготовке производства и освоению новых изделий, оказывает необходимую методическую и практическую помощь.

• Совместно со специалистами конструкторского и технологического отделов определяет конструктивно-технологические особенности новой продукции.

• Организует проведение совещаний по вопросам подготовки производства и освоения новых изделий.

• Сопровождение отгрузок и остатков склада.
• Ведение отчетности и производственный анализ.

• Понимание основных технологических процессов (сварка, сборка, термообработка, механообработка);

• Понимание по процессам мехобработки - токарная, фрезерная, шлифование, сверление;

• Знание особенностей технологии, основных типов оборудования и видов инструмента;

• Умение планировать изготовление позиций с разным циклом изготовления, настройка контроля за выполнением планов;

• Определение личных приоритетов и целей, соответствующих задачам компании; разумное распределение рабочего времени;

• Высокие управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

• Достойная оплата труда, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• График работы 5/2
• Оформление по ТК, соцпакет.
• Иногородним предоставляется жилье