Повар-пиццмейкер
40 000 - 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечивать ритмичный выпуск продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием;
- Обеспечивать высокое качество приготовления пищи и высокий уровень обслуживания посетителей;
- Обеспечивать выпуск необходимого объема блюд, кулинарной продукции;
- Соблюдать технологию приготовления пищи, нормы закладки сырья и санитарных требований и правил личной гигиены.
Требования:
- Ответственность.
Условия:
- Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Официальная заработная плата;
- Премии от 3-х месяцев работы в Компании, надбавки за уровень квалификации
- Бесплатное корпоративное обучение, развитие, карьерный рост;
- Бесплатное питание;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- График работы: 3/3.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Брянск
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Повар-сушист
октябрь 2023
Что нравится
Заработная плата во время, приятный график работы, расположение близко к дому, приятные корпоративные бонусы и мероприятия.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Повар горячего цеха
Брянск,
июль 2023
Что нравится
Горячее питание, доступное расположение, душный коллектив, возможность смены графика
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, уборка на СП, поменять старое оборудование
Старший повар
Воронеж,
июнь 2023
Что нравится
Коллектив, рабочее место, слаженность Отдых
Что можно улучшить
Коммуникацией сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 96 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
35%
Место для парковки
32%
Профессиональное обучение
28%
Система наставничества
26%
Компенсация питания
22%
Гибкий рабочий график
14%
Медицинское страхование
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
2%
Оплата мобильной связи