Менеджер по оптовым продажам
Отдел оптовых продаж (отдел по продажам) ищет сотрудника на позицию менеджер по оптовым продажам
Вакансия открыта в виду развития отдела оптовых продаж.
Основная задача – выполнение плана продаж с установленной доходностью.
Есть клиенты, с которыми мы уже установили партнерские отношение и при этом мы понимаем, что наших клиентов может быть значительно больше.
Работа предусматривает умение совершать холодные звонки, теплые звонки, рабочие звонки и регулярные визиты к любимым и любым клиентам.
Кстати, опыт работы на аналогичной позиции приветствуются
Режим работы 5/2 с предусмотренной государством 40 часовой рабочей неделей и всеми определенными трудовым законодательством положениями. Мы считаем, что этого времени хватит для выполнения всех задач. При этом мы не ограничиваем наших сотрудников в желании заработать.
Корпоративная связь и обеды по символической цене в корпоративной столовой к вакансии прилагаются.
Наши ожидания:
Вы амбициозны, как бы это не звучало….
У вас есть опыт работы ну или вы крайне легко и очень быстро обучаемы.
Вы умеете находить точки контакта с большинством людей.
Вы грамотно пишите и разговариваете.
Вы умеете считать в уме
У вас всегда более одного варианта решения любой задачи
Компьютер, ноутбук и прочие мобильные устройства со всеми их наполнениями очень помогают вам в жизни.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер интернет-магазина
Несмотря на то, что компания предлагает стабильный доход, она также инвестирует в повышение профессионального уровня своих сотрудников, что, в свою очередь, позволяет им расти и развиваться на рабочем месте. Кроме того, компания обеспечивает соблюдение всех норм Трудового Кодекса РФ, а также предоставляет бонусы в виде оплачиваемых отпусков, больничных листов, льготных путевок в детские лагеря отдыха и подарков к Новому году для детей. Все это создает атмосферу комфорта и заботы о сотрудниках.
Коллектив компании можно описать как дружный и профессиональный, что важно не только для работы, но и для личностного роста каждого сотрудника. Компания также организует ежеквартальный конкурс "Лучший сотрудник", который позволяет каждому проявить свой потенциал и получить заслуженное признание.
Я горжусь тем, что работаю в компании "Европа" и могу рекомендовать ее как надежного и ответственного работодателя.