Специалист по продажам (теплые заявки с сайта)
Уважаемый кандидат, давайте знакомиться! Мы - компания ЭмМенеджмент, с 2012 года на рынке бизнес-образования. Охват 200 городов РФ, ТОП 10 качества онлайн обучения
Мы расширяем наш отдел продаж, потому что существенно растет бизнес и объем заявок на обучение.
Обязанности:
- Обработка входящих заявок клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы.
- Подбор наиболее оптимального и полезного курса обучения для клиентов.
- Оформление сделки: заключение договора и отслеживание оплаты.
- Ведение сделок в Битрикс 24.
- Заполнение отчета: количество заявок, договоров и сумма оплат.
Условия:
- Входящий трафик заявок, нет задачи поиска клиентов.
- Официальное трудоустройство.
- Полностью "белая" заработная плата.
- Заработная плата: оклад + %, годовая премия (в совокупности на испытательный срок, 60.000; далее 100.000+)
- Система адаптации + наставник.
- Обучение и тренинги за счет компании.
- График: 5\2 с 9:00 до 18:00; с 10:00-19:00
Есть возможность графика 2/2; с 10.00 до 20.00
Требования:
- Знание этапов продаж
- Опыт в продажах по телефону от 0,6 мес. и более.
- Активность и желание зарабатывать
Оставляй свой отклик и приходи знакомиться к нам в офис!
С уважением, команда "ЭмМенеджмент".
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
-Дают возможность и условия хорошо зарабатывать
-Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП, соцпакет
-Профессиональный и личностный рост
-Возможность проявлять инициативу
-Хорошие подарки на праздники, корпоративы
-переезд в более современный офис
-возможность гибридного графика (офис/удаленка)
-дмс
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Дружный коллектив
Интересный продукт
Атмосфера в компании
Возможности развития и внутреннего обучения
Гибридный или гибкий график
ДМС