SMM-менеджер

При отклике просим в обязательном порядке указывать ссылку на примеры работ.

Удаленный формат работы не рассматриваем, только офис.

Обязанности:

• Разрабатывать SMM-стратегии для соцсетей компании, комплексное наполнение социальных сетей (Telegram, Instagram, VK, YouTube, Дзен);
• Составление контент-плана публикаций, Stories и дополнительных механик (различные рубрики) для каждого канала с учетом совместных публикаций и переиспользования контента;
• Формировать посты и сторис (копирайтинг, съёмка, обработка/монтаж фото и видео);
• Работать с блогерами/пабликами/селебрити;
• Анализировать активности конкурентов;
• Искать локации для создания контента, общаться с фотографами и съёмочными командами;
• Аналитика результативности каналов по основным KPI (увеличение охвата, просмотров, реакций и переходов по ссылкам, увеличение количества подписчиков);
• Таргетинг в социальных сетях – запуск рекламных кампаний, контроль за бюджетом, планом публикаций и рекламных кампаний, детальный анализ результатов с последующей корректировкой плана;
• Разработка и реализация совместно с командой дизайнеров рекламных материалов, необходимых для выполнения задач;
• Обработка обратной связи от пользователей;
• Ведение статистики, подготовка отчетов;

• Опыт работы в роли SMM от 3-х лет;

• Опыт работы в мебельной нише/дизайнерских бюро будет очень большим плюсом, но не обязателен;

• Наличие ссылок на примеры работ обязательно;
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки;

• Опыт работа с графическими редакторами, Google Инструменты, MS Office;

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Креативность и вовлеченность в общее дело;

• Уютный офис в стиле особняка в центре Москвы, шаговая доступность от м. Киевская, Парк Культуры или Смоленская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Итоговая сумма ЗП обсуждается на собеседовании;
• Стабильная заработная плата без задержек;
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в быстроразвивающейся компании с интересными задачами;
• Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только;
• Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии компании и ее корпоративной культуре;