Начинающий HR-менеджер

Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Сегодня «Тренд Новостройки» — это первое цифровое агентство недвижимости для клиента и экосистема для брокеров в России. С нами сотрудничают более 400 брокеров и успешно работают на рынках Санкт-Петербурга, Москвы и Новосибирска.

Чем отличаемся от других?

• IT-инструментами - ведь мы первое цифровое :) У нас есть собственная платформа для взаимодействия агента и клиента.
• Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом.

Позиция: Начинающий HR-специалист
Команда: HR

Ты энергичен, коммуникабелен и готов к новым вызовам? Мы ищем именно тебя! В компании "Тренд Новостройки" открыта вакансия Начинающего HR-специалиста, который станет ключевым звеном в подборе менеджеров по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на позицию "Менеджер по продаже недвижимости";
• Проведение оценки кандидатов через первичные телефонные интервью;
• Организация и проведение очных собеседований;
• Приглашение успешных кандидатов на обучение в корпоративный учебный центр;
• Сопровождение в период обучения;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору

Мы подойдем друг другу, если:

• Опыт работы в подборе или продажах от 1 года;
• Готовность и желание к обучению и развитию в сфере HR;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость и доброжелательность;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Заработную плату: от 80 000 руб. с возможностью влиять на свой доход через прозрачную систему KPI;
• Плавную и результативную адаптацию: наша система наставничества поможет быстро адаптироваться и внедриться во все процессы работы;
• Все для комфортной работы: необходимая техника, оплачиваемая связь, удобная CRM с автоматизацией;
• Работа в дружелюбной и поддерживающей атмосфере;
• Современные IT-инструменты для комфортной работы;
• Участие в жизни компании и корпоративных мероприятиях.