Тимлид команды рекрутмента

Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Сегодня «Тренд Новостройки» — это первое цифровое агентство недвижимости для клиента и экосистема для брокеров в России. С нами сотрудничают более 400 брокеров и успешно работают на рынках Санкт-Петербурга, Москвы и Новосибирска.

Чем отличаемся от других?

• IT-инструментами - ведь мы первое цифровое :) У нас есть собственная платформа для взаимодействия агента и клиента
• Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы сотрудников и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом

Позиция: Тимлид команды рекрутмента

Команда: HR, массовый найм

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой массового найма (7 удалённых сотрудников);
• Набирать и развивать команду HR менеджеров;
• Следить за выполнением планов по найму, управлять командой и вносить корректировки по мере необходимости;
• Обучать HR менеджеров и помогать им расти;
• Разрабатывать и внедрять полезные регламенты (например, по недозвонам) и внедрять новые подходы в команду;
• Быть партнёром для бизнеса, участвовать в стратегических и операционных встречах и обсуждениях;
• Развивать реферальные программы, использовать нетворкинг и другие способы поиска кандидатов;
• Участвовать в HR проектах, связанных с адаптацией, обучением и развитием HR бренда.

Мы подойдем друг другу, если:

• У тебя есть опыт в подборе персонала от 3х лет и ты уже управлял командой 2 года;
• Ты умеешь эффективно руководить командой, проводить 1:1 встречи, командные собрания и распределять задачи;
• Понимаешь, как работает массовый найм и знаешь, как достигать нужных показателей;
• Умеешь принимать решения и уверенно справляешься с управлением процессами;
• Разбираешься в цифрах, понимаешь, как работает воронка найма и как её улучшить;
• Ты командный игрок и тебе важно развивать своих людей.

Что мы предлагаем:

• Надежность и стабильность: Мы официально оформляем сотрудников по ТК РФ, обеспечивая полную прозрачность и уверенность в завтрашнем дне;
• Удалённый формат работы: Нам не важно, где ты находишься, главное -результат твоей работы. Ты можешь выбрать либо полностью удалённую работу, либо гибридный формат в нашем современном коворкинге в центре Санкт-Петербурга;
• Гибкая система мотивации: У нас чёткая система KPI, зависящая от твоего вклада и результатов работы твоей команды. Мы открыты к обсуждению по твоим зарплатным ожиданиям;
• Наставничество и поддержка: С первых дней тебя будет сопровождать опытный наставник, помогая быстро освоиться в новых задачах и стать частью нашей команды;
• Корпоративная культура дружбы и открытости: Мы строим команду на основе доверия и взаимного уважения – у нас принято обращаться друг к другу на «ты», создавая теплую и дружескую атмосферу;
• Инновации на каждом шагу: Все наши HR-процессы автоматизированы с помощью современных инструментов, таких как Bitrix24, BI-аналитика и IP-телефония, что позволяет работать эффективнее и сосредотачиваться на важном;
• Забота о твоём здоровье и благополучии: Мы предоставляем ДМС с расширенным пакетом для тебя и льготные условия для ваших близких, а также оплачиваем корпоративную связь;
• Развитие и обучение: Стань частью нашего профессионального сообщества "Тренд Новостройки" – участвуйте в лекциях и семинарах от ведущих спикеров, посещайте бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
• Эксклюзивные бонусы: Получи уникальные скидки на приобретение недвижимости, став частью команды, которая знает все о лучших предложениях на рынке.