Руководитель отдела закупок / ВЭД

Компания ГИДРАВЛИК ГРУПП основана в 2012 году и сегодня является одним из лидеров рынка в сфере услуг для гидравлической спецтехники.

Мы каждый год прирастаем в выручке более чем на 50%. На 2025 ставим перед собой цель преодолеть суммарный оборот в 1 млрд рублей. И в дальнейшем не собираемся останавливаться на достигнутом.

Руководство компании уделяет большое внимание формированию сильной команды.

Все наши сотрудники честные, порядочные и ответственные люди, профессионалы своего дела, которые всегда ценят клиента и получают удовольствие от выполняемой работы.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела закупок/ВЭД

Основные задачи:

• Управление и развитие отдела закупок (от планирования и размещения заказов до контроля исполнения и анализа результатов).

• Закрытие потребностей по закупкам из Китая.

Зона ответственности и контроль:

• Организация и контроль закупки товаров и услуг в соответствии с бюджетом и требованиями к качеству.

• Контроль качества закупаемой продукции, соответствия стандартам и требованиям компании.

• Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и выбор поставщиков.

• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление лучших предложений и условий поставок.

• Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками.

• Составление ежемесячного бюджета и его защита.

• Регулярный мониторинг рынка, цен, поставщиков, брендов, подготовка и предоставление сравнительных анализов.

• Формирование складской матрицы, анализ оборачиваемости и ликвидности, оптимизация, ввод/вывод ассортимента, контроль складских остатков и пополнения.

• Оптимизация бизнес-процессов.

Ждем от кандидата:

• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение устанавливать контакт, внимательность к людям, ответственность и требовательность к себе.

• Опыт работы в закупках (сегмент В2В).

• Опыт работы по ВЭД (Китай).

• Уверенный пользователь 1С.

Мы предлагаем:

• Кабинет в комфортном офисе в шаговой доступности от метро.

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00).

• Заработная плата от 150 000 рублей, регулярные выплаты 2 раза в месяц.

• Карьерный рост в сильной команде.

• Минимум бюрократии и максимум свободы в работе.