Менеджер

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кто мы?

Мы Happy Phone - один из самых динамично развивающихся контакт-центров в России и с гордостью говорим об этом! В связи с постоянным ростом ищем в свою команду амбициозных коллег))

Кого ищем?

Самого активного и целеустремленного специалиста по работе с юридическими лицами на один из самых высокооплачиваемых проектов.

Чем вы будете заниматься:

  • работать с действующей клиентской базой
  • совершать исходящие звонки и продвигать услуги банка-партнера

Мы ищем человека, который:

  • способен работать в команде;
  • способен принимать решения самостоятельно;
  • готов учиться и узнавать новое.
  • готов освоить новую профессию

Плюсами будут:

  • опыт работы в колл-центре или продажах;
  • желание расти и развиваться;
  • широкий кругозор и чувство юмора :).

Условия:

  • Можно зарабатывать 50.000-70.000 рублей при выполнении показателей;
  • Мы платим бонус 20.000руб. сотрудникам, которые не опаздывают на работу
  • оформление по ТК РФ;
  • выплаты З/П 2 раза в месяц
  • график 5/2 или 2/2
  • оплачиваемое обучение
  • отличную команду руководителей и наставников;
  • возможность карьерного роста и развития;

#РаботаБезопыта #КЦ #Контакт-Центр #Коллцентр #Call-Centr #ОператорНаТелефоне #Оператор #ОператорБанк #РаботаВКоманде #СпециалистБанка #СпециалистКонтактЦентра #СпециалистПоддержки #ГорячаяЛиния #ТеплыеПродажи #ГотоваяБазаКлиентов #АльфаБанк#

Ключевые навыки
Пользователь ПК
Телефонные переговоры
Вакансия опубликована: 22 августа 2024, Орел
Happy Phone
4,0
очень хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
79% Удаленная работа
79% Гибкий рабочий график
74% Своевременная оплата труда
64% Наличие кухни, места для обеда
62% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
26% Корпоративные мероприятия
24% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки
5% Оплата транспортных расходов
3% Медицинское страхование
2% Оплата мобильной связи