Награды компании 0 наград из 3

Экономист отдела труда и заработной платы

от 65 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выполняет работы по планированию фонда заработной платы;
  • Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений университета;
  • Осуществляет финансовый контроль за расходованием средств по центрам финансовой ответственности.
  • Осуществляет взаимодействие с представителями подразделений в части проверки и согласования штатных расписаний, штатно-должностных книг и представлений на установление стимулирующих и компенсационных выплат.
  • Формирует штатное расписание университета.
  • Участвует в подготовке финансовой, статистической и управленческой отчетности, отчетности перед учредителем (МИНОБРНАУКИ РОССИИ), внутриуниверситетской отчетности, анализе финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей.
  • Вводит в единую автоматизированную систему управления финансами Парус 8-Бюджет, в подсистему УФК «Электронный бюджет», другие системы учредителя необходимые данные и отчетность по заработной плате.
  • Выполняет расчеты по определению штатной численности, среднесписочной численности и фондов начисленной заработной платы.
  • Участвует в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности и плана движения денежных средств университета, в подготовке данных для формирования бюджета университета в части заработной платы.
  • Выполняет работы по подготовке аналитических материалов по заработной плате.
  • Ведет учет договоров гражданско-правового характера, осуществляет хранение договорной документации, передачу ее в архив или на уничтожение.
  • Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела труда и заработной платы, начальника (зам. начальника) планово-финансового управления.

Требования:

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов по организации работы, связанных с выполнением своих обязанностей.
  • Знание экономики, организации производства, труда и управления, методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации.
  • Знание порядка и правил оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.
  • Знание отчетности о финансовой деятельности университета, порядок и сроки ее составления.
  • Знание правил эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов.
  • Знание основ трудового законодательства.
  • Работа с сайтами: Электронный бюджет, ЕИС (единая информационная система в сфере закупок 223 ФЗ) и другими.
  • Личные качества: аккуратность, ответственность, внимательность, работоспособность, обучаемость, склонность к аналитической работе, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
  • Желательно опыт работы: Парус 8-Бюджет, уверенный пользователь Word, Excel.
Условия:
  • Полный рабочий день;

  • Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по четверг с 8.45 до 17.30 с перерывом на обед 30 мин, пятница с 8.45 до 16.15 с перерывом на обед 30 мин. (гибкий график).

  • Зарплата за вычетом налогов.

  • Гарантии по Трудовому законодательству.

  • ст. метро "Петроградская" 15 минут пешком

  • Уважаемый соискатель!

  • Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено руководителем подразделения в течение 2-х недель.
    При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем пригласить Вас на дальнейшее собеседование. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.

Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет “ЛЭТИ” им. В.И. Ульянова (Ленина)
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
25% Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить