HR-менеджер / Старший менеджер по подбору персонала

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека.

Обязанности:

• точечный подбор персонала на офисные позиции, обеспечение массового подбора в компанию;
• организация обучения и адаптации сотрудников;
• участие в составлении методических пособий и регламентов;
• контроль и организация работы ассистентов HR-менеджера;
• выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

• уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал;
• вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить поставленную задачу самостоятельно;
• позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;
• ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;
• работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;
• понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
• вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами;
• опыт работы в подборе персонала от 3 лет, либо опыт работы на руководящей должности.

Мы готовы предложить вам:

• Удобное расположение офиса, так как мы находимся в 3 минутах от площади 3-х вокзалов и станции метро Комсомольская;
• Для сотрудников, проживающих в области, у нас предусмотрена частичная компенсация проезда;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• уровень заработной платы состоит из фиксированной части и премии по результатам KPI;
• высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Эта вакансия подойдет для тех, кто рассматривает позиции: менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, старший менеджер, менеджер в отдел подбора персонала, Рекрутер, помощник руководителя, менеджер по рекламе, менеджер по подбору и адаптации персонала и др.